律图审稿专业委员会3轮严审

老板拖欠工资,法院强制执行没有可供执行的财产,已经限高近一年,老板还没有给钱的意思。有什么办法讨要吗?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-19 北京
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律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    公司倒闭和公司破产是两个概念,你可以查询一下该公司具体倒闭的具体日期,如果一个公司倒闭了,要进行资产清算,并公告债权人,公告期是3个月,在此期间所有债权人都要找公司进行结算。但公司的财产分配是有顺序的,
    第一顺序的清偿就是职工工资,然后才是税务和其他债权。既然你已经起诉并且法院已经判决了,那已经进入了执行阶段。法院现在最大的问题是执行难,他们不积极的追索财产的话,判决确实是一纸空文。所以你如果有线索提供老板的公司财产,法院可以核实然后去执行。
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    9 2020-09-19
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老板拖欠工资,法院强制执行没有可供执行的
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强奸罪要犯多少年
[律师回复] 解析:
在通常情况下,对于犯有强奸罪的罪犯将被依法判处三年以上但十年以下的有期徒刑。
然而,若犯罪情节特别恶劣,例如对未成年人进行性侵犯或实施多人强奸行为等,则会被判处更为严厉的十年以上乃至无期徒刑甚至是死刑。
依据相关法律规定,任何人以暴力、威胁或其他非法手段强迫女性与其发生性关系,都将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事惩罚。而对于那些与未满十四岁的幼女发生性关系的罪犯,无论其是否使用了暴力、威胁或其他非法手段,都会被视为强奸罪并受到相应的加重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条?
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条
?之一?【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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整容被老板娘刑事拘留怎么处理
[律师回复] 解析:
关于被拘留人员,公安部门有义务在拘留后的第二十四个小时之内进行深入的询问。如果经过调查,发现此人不应受到拘留处分,公安部门会向其签发《释放通知书》,而看守所会根据该通知为被拘留者颁发《释放证明书》,并立即予以释放。在对已被拘留的犯罪嫌疑人具体案情进行仔细审查之后,根据案件的实际情况,呈报给县级以上公安机关负责领导批准,然后分别做出以下处理决定:
1、若需逮捕,则应在拘留期限内,依法办理相关的申请批准逮捕手续;
2、若认为应当追究刑事责任,但无需逮捕,则应依法办理取保候审或监视居住手续,随后直接将案件移交至人民检察院进行起诉;
3、若在拘留期限内仍无法查清犯罪事实,也应依法办理取保候审或监视居住手续,并继续展开侦查工作;
4、若决定撤销案件,则应释放被拘留人,并向其发放释放证明。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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劳动仲裁老板不执行怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁老板不执行怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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强制执行刑事拘留多长时间
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于被依法采取刑事拘留措施的人员,其法定期限为三十七日以内;而对于犯罪嫌疑人而言,自其被执行逮捕之日起,侦查部门所能实施的羁押期限则不得超出两个月的时间。
若案件情况较为复杂且经过了法定的羁押期限仍无法完成侦查工作并结案,那么侦查部门应按照相关程序制作《提请批准延长侦查羁押期限意见书》,并在获得县级以上公安机关负责人的批准之后,于期限届满前七日内将该文件呈递至同级人民检察院,由其负责转报至上一级人民检察院进行审批,以期能够延长一个月的侦查羁押期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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老板拖欠工资怎么办
主动与老板沟通,指出利害关系。到期日不还,到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱,老板仍然不还钱,申请被强制执行。
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走私动物制品能取保候审吗
[律师回复] 解析:
走私活动乃是一类极其严重之违法犯罪行为,往往牵涉到未经合法许可的进口、出口或是运输货物等非法交易行径。通常情况下,涉嫌走私罪名的犯罪嫌疑人并无资格获得取保候审的权利。
然而,在某些特殊情形下,若能满足一系列特定条件,则走私犯罪嫌疑人或许有望获得取保候审的机会。
首先,欲申请取保候审的走私犯罪嫌疑人需满足一系列特定条件方可予以考虑。这些条件可能涵盖以下几个方面:
1.犯罪嫌疑人须具备提供充足担保的能力,以确保其在取保候审期间不会逃离现场或者干扰司法程序的正常进行;
2.犯罪嫌疑人不得存在其他尚未解决的刑事案件或民事纠纷;
3.犯罪嫌疑人不得曾违反过取保候审相关规定。若走私犯罪嫌疑人能够满足以上所有条件,便可尝试申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
中山执行刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规规定,公安机关有权依据案情需要,决定将被拘留者的拘禁期限设定在14天到37天不等的范围内。
如若公安机关认为有必要对被拘留者进行逮捕,应在拘留之后的前3个自然日内提出申请,如遇情况较为复杂或是案件性质恶劣等特殊情况时,经上报告示上级领导部门同意,可适度延长拘押期,最长不得超过4天。对于那些涉及流窜作案、屡次犯案以及团伙犯罪等重大犯罪嫌疑人员,公安机关在向检察机关提交审查批准申请时,其申请期限可适当延长至30天。而检察机关则需在收到申请后的7个工作日内,做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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老板拖欠工资怎么办?
根据劳动合同法第八十五条、劳动争议仲裁调解法第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付。
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劳动纠纷
刑事拘留进哪里执行
[律师回复] 解析:
通常情况下,刑事拘留期内的嫌犯将会在所在地的看守所独立关押。刑事拘留,也称之为预先拘留,这是指公安部门对于那些应该进行逮捕的罪犯或重大嫌疑人员在法定紧急状况下,临时剥夺他们的人身自由,将其押送至看守所进行监护的一种强制性法令。在此期间,除了授权的律师有机会进行会面之外,其他人员都无法对拘留中的人进行探访,然而,可以为他们递交生活必需品以及生活费用。直到案件审判结果出来并且正式生效之后,亲属们才能够进行探访。从犯罪嫌疑人被公安机关带走并羁押的那一刻起,整个过程大致分为三个阶段,即立案侦查阶段、审查起诉阶段以及法院审理阶段。而从立案侦查阶段开始,便可以委托律师。辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律援助;代理申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉及的罪名以及案件相关情况,并提出相应的建议。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
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(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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老板拖欠工资归谁管
公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
怎么告前男友强奸罪
[律师回复] 解析:
涉及强奸罪案的关键证据应包含如下几个方面:
1.对案发现场进行详细勘查并制作的记录——即所谓的现场勘察笔录,其中包括案发地点所遗留下的各种相关物证,比如饮料瓶、水杯、注射器、针剂或酒瓶、酒杯等。特别指出的一点是:如果案件性质属于麻醉类强奸,则可能出现加害人心存不良企图,在其所提供的饮料中掺入春药或麻醉剂的情况,对于此类物证,必须结合专业的鉴定结论以及其他相关证据来加以证实。
2.被害人的陈述——这是证明强奸行为确实存在的最直接的证据之一。在刑事诉讼程序中,立案的前提条件是必须有犯罪事实的存在,而被害人的陈述恰恰可以作为证明犯罪事实存在的重要证据。
3.精斑检验鉴定和DNA鉴定——这些都是证明性行为实际发生过的重要物证类型。例如,在案发现场可能会留下与嫌疑人、受害人的精斑、血液、毛发或体液混合物有关的避孕套、床单、被套、枕巾、枕套、纸巾等物品,对于这类物证,通常需要借助于专业的鉴定结论来进行确认。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
强制猥亵罪最高判刑几年
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,实施猥亵儿童的违法犯罪行为,一般应判处五年以下有期徒刑之刑罚;
然而在特定情况下,犯罪者将可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。这些特殊情况主要包括:
1.犯罪者猥亵了多名或多次儿童;
2.在公共场合对儿童进行公开猥亵且情节恶劣,或者存在聚集众人对儿童进行猥亵的行为;
3.犯罪者的猥亵行为给被害儿童带来了身体上的伤害或引发了其他严重后果。
此外,对于那些使用暴力、威胁或其他手段强行猥亵他人或侮辱女性的罪犯,将被处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。若犯罪者是在公众场合或聚众犯下上述罪行,或者存在其他恶劣情节,则将面临五年以上有期徒刑的严厉制裁。而对于猥亵儿童的罪犯,将按照上述条款的规定,从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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