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分居多久可以起诉离婚分居时间怎么正确计算
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应该怎样正确计算加班费
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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劳动纠纷你好，本来我的工资是按包月计算的，我辞职不干了，老板以我一个月出勤天数不足30为由，恶意克扣我工资
[律师回复] 您好 具体什么情况
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分居三年以上，有离婚意向，三个孩子一直跟着女方，离婚之前可以把孩子户口移出去吗？
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怎么样正确计算加班工资
国家规定的加班费计算方法；平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
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[律师回复] 手机店要承担产品质量责任
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“因感情不和分居满两年”的“两年”时间的计算方式：1、从提出离婚的夫妻二人共同认可的最后一次同居的第二天起计算，到提出离婚诉讼(一方向人民法院递交离婚诉讼状)的当天止。2、分居时间应该连续计算。
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怎么正确确定加班工资的计算基数?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怎么正确确定加班工资的计算基数相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷教师在工作中扭伤脚，正申报工伤。想咨询一下：从申报到鉴定期间，享受什么待遇？
[律师回复] 你好具体情况可以交流下
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