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济宁市交通事故伤残十级赔偿项目有哪些

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-20 四川攀枝花
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下,
    首先,十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
    其次,关于十级伤残的补偿标准如下:
    根据《工伤保险条例》【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    10 2020-09-20
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十级伤残要赔偿哪些项目
1、医疗费。医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用。2、误工费,是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。3、护理费。护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。
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损害赔偿
原始股上市后多长时间可以交易
[律师回复] 解析:
在原始股票上市之后,能够进行交易的具体时间段为:
若该股票属于发起人所有,则需从公司正式设立之日开始计算,在一年内不得进行任何形式的交易行为;
而倘若该股票归属董事、监事或高级管理人员持有,那么自上市之日起的一年内也将被禁止进行任何形式的交易活动。
法律依据:
《公司法》第一百六十条
公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。法律、行政法规或者国务院证券监督管理机构对上市公司的股东、实际控制人转让其所持有的本公司股份另有规定的,从其规定。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在就任时确定的任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
股份在法律、行政法规规定的限制转让期限内出质的,质权人不得在限制转让期限内行使质权。
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超市卖假烟可以举报吗
[律师回复] 解析:
关于举报事宜,您可以选择拨打工商行政管理部门的相关热线进行举报,同时也可以亲自前往当地的工商行政管理部门进行实名举报。
根据我国现行的法律法规,销售假冒伪劣香烟的行为将被视为违反商业规则以及损害消费者利益的行为,并交由各级工商行政管理部门进行严肃处理。
一旦收到有关该类行为的举报信息,烟草主管部门将会按照严格依法调查、严格追究责任以及严格保证信息安全的原则,对涉及烟草领域的各类违法犯罪行为进行严厉打击。
法律依据:
《中华人民共和国烟草专卖法》第三十三条
生产、销售没有注册商标的卷烟、雪茄烟、有包装的烟丝的,由工商行政管理部门责令停止生产、销售,并处罚款。
第三十四条
违反本法第二十条
非法印制烟草制品商标标识的,由工商行政管理部门销毁印制的商标标识,没收违法所得,并处罚款。
第三十五条
倒卖烟草专卖品,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
情节轻微,不构成犯罪的,由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得,可以并处罚款。
烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的,依法从重处罚。
第三十六条
伪造、变造、买卖本法规定的烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖经营许可证等许可证件和准运证的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的,依法从重处罚。
第三十七条
走私烟草专卖品,构成走私罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;
走私烟草专卖品,数额不大,不构成走私罪的,由海关没收走私货物、物品和违法所得,可以并处罚款。
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十级伤残赔偿项目是什么?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与十级伤残赔偿项目是什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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损害赔偿
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十级伤残赔偿项目是什么?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与十级伤残赔偿项目是什么相关的法律方面知识。
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损害赔偿
太原市帮信罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于帮信罪一般而言,经过两个月左右便可做出判决,然最长时限也不应超过六个月。
根据我国相关法律条文,人民法院对于公诉案件进行审理之时,应在接到案件之后的两个月内作出审判决定,最迟也不能超出三个月的期限。
对于某些具有特定情况的案例,则可适当延长三个月的审定期限。
若构成帮信罪,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金或单处罚金。
而对于单位犯下此类罪行的情况,将对该单位施加罚金刑罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,亦会判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金或单处罚金。
若同时涉及到其他犯罪行为,则需依据处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
在认定帮信罪的过程中,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体方面要求为一般主体;
其次,主观方面必须是故意为之,即明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,犯罪所侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重者。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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宁波市工伤十级伤残能赔几万?
赔偿的金额一般是员工7个月的平均工资,员工的工资越高,可以享有的赔偿金额也就相对越高。并且在员工接受治疗或者申请赔偿期间,用人单位不得以任何形式的理由将员工辞退。
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工伤赔偿
天津市蓟州2024年拆迁有何规定
[律师回复] 解析:
1.其中涵盖了以下内容:
房屋的拆迁补偿款项、安置补偿费用、地面附着物所对应的青苗补偿费用、拆迁过程中所引发的损失补偿以及额外提供的奖励;
2.
然而,每一个区域内部具体的征地补偿政策,都会受到本地的经济状况及其他复杂因素的影响与制约;
3.拆建单位需要严格遵循相关规定并以特定标准,向被拆迁房屋的所有权人或者实际使用者支付各类补偿金。
在房屋拆迁过程中,通常会按照市场价格进行补偿,其中拆迁补偿通常包括房屋补偿费、周转补偿费,这两部分补偿是必不可少的,但其具体的补偿标准将取决于当地的房价水平以及被拆迁房屋的具体折旧程度。
此外,还有可能存在奖励性补偿费,这主要是为了激励被拆迁房屋的住户能够积极配合拆迁工作,并非所有人都能获得此项补偿。
对于因征收房屋而导致的停产停业损失的补偿,则需根据房屋在被征收之前的效益、停产停业的期限等多方面因素综合考虑后予以确定。
关于具体的实施方法,可由各省、自治区、直辖市自行制定。
在拆迁补偿的方式上,既可以采取货币补偿的方式,也可以选择房屋产权调换的方式,同时还可以选择将货币补偿与产权置换相结合的补偿方式。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条
为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三条
房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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十级工伤伤残赔偿项目有几种
10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。其余的赔偿项目就包括了:1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费(六)停工留薪期工资(七)护理费。
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工伤赔偿
江苏交通事故十级伤残怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于车祸导致的十级伤残赔偿标准,其主要包含以下几个要素:
首先是残疾赔偿金,该金额为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系数,再乘以赔偿年限;
其次是误工费,具体计算方法为误工收入乘以误工时长;
然后是被扶养人生活费,即依据事故责任人所在地人均年消费性支出计算出该赔付额,再乘以抚养年限;
再次是住院伙食补助费,这部分费用可以参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准,再乘以住院天数进行计算;
最后是住宿费和护理费,前者按照国家机关一般工作人员出差住宿标准计算,后者则根据交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准以及护理天数来确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“交通事故”问题
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一级伤残可以赔多少钱
[律师回复] 解析:
1.一次性伤残补助金:
此项补助的基准金额为工伤员工在因工受伤或罹患职业病前十二个月所缴纳社会保险费的平均数。
若该员工本人的工资高于统筹地区全体劳动者平均工资的三倍之多,则按照统筹地区全体劳动者平均工资的三倍来计算;
反之,若其工资水平未达统筹地区全体劳动者平均工资的六成,则应将该数字作为基准,按照六成来计算。
2.伤残津贴:
此项津贴将由工伤保险基金每月向工伤员工发放,其基准金额为员工本人工资的九成。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府规定的最低工资标准,则由工伤保险基金负责补足差额部分。
3.护理费:
此项费用将根据护理人员的收入情况与需要护理的人数及期限加以决定。
4.交通费:
此项费用将根据当事人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(人数上限为三人)实际发生的费用进行计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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