劳动合同到期超过一年没有续签仍在上班可要求双倍工资吗?

[律师回复] 你好，根据您描述的受伤情况

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，你需要承担次要责任，可以在责任划分范围内承担

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 店之间有多少距离，公司有对你做出交通费或者什么其他补偿吗

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下8

[律师回复] 您好，只要你不是专项培训费用，那就不需要付给公司

[律师回复] 您好被打的情况是怎么样的

[律师回复] 你好，可以向法院诉讼

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 嗯，夫妻双方离婚时，孩子的抚养权问题确实是一个比较复杂的问题，需要综合考虑很多因素。根据你描述的情况，男方与前妻有一个孩子，现在又与女方有一个孩子。那么，在离婚时，对于这个孩子的抚养权归属，法院一般会根据以下几个因素来进行判断：

1.?孩子的年龄：如果孩子还处于哺乳期，那么一般会判给母亲抚养。如果孩子已经年满十周岁，那么法院会考虑孩子的意愿，尊重孩子的选择。
2.?双方的经济状况：法院会考虑双方的经济状况，以确保孩子能够得到良好的生活和教育条件。
3.?双方的抚养能力和意愿：法院会考虑双方的抚养能力和意愿，包括是否有稳定的工作、是否有足够的时间和精力照顾孩子等。
4.?孩子的生活环境：法院会考虑孩子的生活环境，包括孩子的居住条件、学校、社区等，以确保孩子能够在一个稳定、健康的环境中成长。

总的来说，法院在判决孩子的抚养权归属时，会以孩子的利益为出发点，综合考虑各种因素，做出最有利于孩子的判决。如果你们双方能够协商一致，那么可以通过协议的方式确定孩子的抚养权归属。如果协商不成，那么可以向法院提起诉讼，由法院进行判决。

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 没签劳动合同的，从第二个月起可以主张双倍工资，最多可以主张11个月。

[律师回复] 这你得找公估公司，而且是三方指定

[律师回复] 您好，婚后共同生活多长时间？

[律师回复] 公诉了吗，什么状况呢

[律师回复] 您好，具体了解一下详细情况

[律师回复] 要求撤诉的话，不合理
建议撤诉的话，很正常

[律师回复] 你好！法律问题不仅涉及法律知识，还需要根据实际情况来做客观专业的判断。因此，需要详细沟通一下案件情况，请您注意接听来电。