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我想要辞职。但是老板让我在干一个月才能走，但是我有事必须要走，怎么办
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离职补偿通常非因老板个人指令产生。
依据《中华人民共和国劳动合同法》，当合同因非人力因素解除或终止，如公司违法或不当行为，应支付经济补偿，严重时可能需支付两倍赔偿。
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