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老板突然辞退员工没有签合同
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老板突然辞退员工劳动法怎么维权？
老板突然辞退员工《劳动法》可以通过投诉，举报，以及通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来维护自身的权益。主要就是因为根据我们国家法律当中规定，如果无缘无故的突然的辞退劳动者的话，是属于一种非法的程序。
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劳动纠纷
宅基地买卖故然不合法，但出售人当年拿了钱，按照价格，25年前的一套宅基地房子15万，商品房是30万，宅基地房子交回给卖方，那买方睡马路？
[律师回复] 宅基地买卖事情发生在几几年呢，有签署相应的买卖合同吗
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我在取保期间‘因为跟前期有点矛盾，然后今天过去看了前妻有没有跟他男友在一起，被她男朋友发现，她男朋友说我看他的水管，但是我没有做过，他今天报了警，跟警方说是我做
[律师回复] 你好，警方有没有立案
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如果无劳动合同老板突然辞退员工赔偿吗？
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。满一个月后，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可要求用人单位支付2倍工资。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷
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无劳动合同老板突然辞退员工赔偿标准是什么？
没有和单位签订劳动合同，用人单位突然辞退员工，应当向劳动者支付经济补偿，根据劳动者在用人单位实际的工作年限，确定具体的经济补偿金，实际工作不满6个月的，需要向员工支付半个月的工资。
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劳动纠纷员工没提前辞工突然就走工资怎么给他发怎么扣他工资公司也没给他买社保没签合同公司要赔偿他吗？
[律师回复] 该名员工入职多久？您可以考虑主动联系他解决
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快速解决“劳动纠纷”问题
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老板突然降工资合法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板突然降工资合法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷你好，我未满十八岁被餐饮店快雇佣有一个月了，没有签劳动合同，老板如果辞退我，起诉有用吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
陈律师你好 我公司属于县管国有企业 我公司有一个员工在20年被抓到醉驾 23年进入我公司 这个情况一般要怎么处理？可不可以不辞退？给予处罚就算了 有没有什么法律依据
[律师回复] 可以的。。。。。。。
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突然辞退员工怎么补偿
符合《劳动合同法》第46条规定情形的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
你好，认识的人，他家装修房子，喊我去干活，口头上说比如3600全部给你干完，然后我又电话喊人来一起干，然后一起分这些钱，在干活的时候，喊来那个人出了意外，住院了，请问我我有责任吗，我有赔偿吗
[律师回复] 一般情况是由你承担全部责任
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