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解除劳动合同经济补偿金协议

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-20 福建泉州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, _____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同,现经___方提出,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形),确定于_____年___月__日解除本劳动合同。
    乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。
    乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。
    本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。
    本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。
    甲方: (签字盖章) 乙方:(签字盖章)
    年 月 日。
    全文
    13 2020-09-20
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经济补偿协议书范本
1、甲乙双方的基本信息。2、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于 年 月 日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。3、一次性支付赔偿金额。4、盖章签字生效。
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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