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放弃孩子抚养权协议书怎么写？离婚了我不养孩子，要写份放弃抚养权书
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女方放弃孩子抚养权协议书如何书写？
女方放弃孩子抚养权协议书的书写是应当包括：放弃孩子抚养权协议书的双方当事人的基本信息、关于子女抚养权等相关事宜的具体明确的协议内容、被抚养人的抚养费及支付方式、关于探视权的约定、.探望时间及方式、子女抚养费的给付时间以及期限的约定等内容。
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婚姻家庭
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自愿放弃孩子抚养权协议书怎么写
在实际生活中夫妻双方离婚，关于孩子的抚养权归属问题是至关重要的，父母双方达成协议一方放弃子女抚养权，双方签署协议要表明子女归属方、另一方对孩子的抚养费、探视权等。
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婚姻家庭我开了个诊所，后来有人入股，2021年签订了入股协议，但是对方没有将入股资金转给我
[律师回复] 涉及多少资金没有给您
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自愿放弃孩子抚养权协议书怎么写？
1、甲方(男方、乙方(女方)身份信息。2、双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，达成协议。3、被抚养人现抚养权归一方抚养。4、另一方负担抚养费。5、探视权的约定。6.双方签字。
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婚姻家庭追尾了违停车辆。违停车辆跑了，交警说我全责。没有找违停车辆。没有开事故认定书
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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二十年前，某农场将一块10亩的国有土地使用权（协议方式），转给某银行，银行没有建设房屋，转给了某个人（甲某），甲某又没建设，又转给了乙某建房，请问甲某违法了吗
[律师回复] 你好，朋友，有什么问题想咨询的随时给我留言，方便的时候给我留个联系方式
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你好，我是开公寓的，前晚有一个男的带着一个女孩来店里住，询问了他俩的关系，都说是父女，并签了未成年告知书，今天有民警过来拍照取证，也没说是什么问题，也没问我们问题，我问他们是有什么事情吗，他们也不回答，我想问下这种情况下我们公寓要被罚吗
[律师回复] 你好，你是否有相关的证据
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自愿放弃孩子抚养权协议书怎么写？
孩子的最大的保障就是父母，但是很多的父母会存在一些自身的问题，可能没办法继续的抚养孩子。我们又不能让未成年人独自的承担自己的责任，因此我们需要做好后期的安排。自愿放弃孩子抚养权协议书怎么写?我们只需要写明孩子未来抚养的人以及相关的基本材料。今天小编带大家了解一下。
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婚姻家庭我是刚刑满释放人员，想了解一下对刑满释放的补助政策
[律师回复] 服刑人员出狱后,根据我国的法律规定,确实享有一定的补助政策。这些补助政策旨在帮助刑满释放人员重新融入社会,保障他们的基本生活。
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你好，我和我老公结婚前他贷款借给别人钱，我们婚后还了贷款，等于别人欠我们56万，原告是我老公，去年判决书下来了协调的3年还清，现在没有还的2000，现在我们要离婚，老公把这笔债权人的身份转让给我，让我去收这欠款怎么办
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男方主动放弃孩子抚养权协议书怎么写？
抚养权无法放弃，应该由双方协商解决。根据《婚姻法》第三十六条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。下面就是放弃抚养协议书的写法，一起来看吧。
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婚姻家庭
我昨天签了个劳动合同书，但是今天发现我不是很适合这份事，我应该如何无责离职
[律师回复] 劳动者在试用期内离职相对简单，但仍需遵循一定的法律程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时提出解除劳动合同，无需等待三天通知期。
在试用期内离职时，劳动者应注意以下几点：
1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。
如果用人单位拒绝配合或存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，劳动者在试用期内离职，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
需要注意的是，即使在试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。
总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]
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1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
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总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]
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