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劳动法员工底薪最高多少钱,广州

4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-21 广东广州
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律师解答 共7条
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    加班费的计算方式如下:
    1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    全文
    7 2020-09-21
  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    评分 5.0 服务2.3万人
    咨询我
    你好  2100 具体情况是怎么样的  可以详细描叙下吗  也可以电话咨询我  咨询免费
    全文
    2 2020-09-21
  • 卢国全律师
    卢国全律师
    没有规定最高多少的问题
    全文
    3 2020-09-21
  • 刘伟一律师
    刘伟一律师
    您好,底薪没有上限。
    全文
    8 2020-09-21
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    7 2020-09-21
  • 农智天律师
    农智天律师
    广州是2100元每个月
    全文
    3 2020-09-21
  • 邓珍律师
    邓珍律师
    你好,没有规定底薪最高是多少,广州的最低基本工资标准是2100
    全文
    6 2020-09-21
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