临时用工非工伤死亡赔偿范围有哪些

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤死亡赔偿范围有什么相关的法律知识，希望能对您有帮助。

根据我国法律规定，因工伤死亡的赔偿包括丧葬补助金、被扶养人生活费和一次性工亡补助金。丧葬补助金是按照当地职工月平均工资的标准，支付给死者家属的6个月的费用。被扶养人生活费则是根据员工的工资比例，给予那些失去经济来源的亲属的赔偿。而一次性工亡补助金，则是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。

各位工伤亡者的家属：对于你们亲人的不幸离世，我们深感悲痛。在这个艰难的时刻，我们希望你们能够了解到，根据相关法律法规，你们将获得相应的赔偿。赔偿包括丧葬补助金，这是按照统筹区上年职工月平均工资计算，为期6个月。此外，还有供养亲属抚恤金，将根据职工工资按比例发放给没有劳动能力的主要抚养人。对于一次性工亡补助金，是按照上一年全国城镇人均可支配收入的20倍计算。我们深知这些赔偿并不能弥补你们所遭受的痛苦和损失，但我们希望它们能够在一定程度上为你们提供经济上的支持。请你们在处理相关事宜时，务必仔细阅读并理解赔偿的具体规定和程序。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。我们将竭诚为你们提供支持和指导。再次对你们表示最深切的慰问。

规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。《因工死亡职工供养亲属范围规定》所称包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女 所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母

因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。