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生育津贴的发放,如果生育津贴低于本人工资,怎么办,产假没休完就提前上班了,生育津贴给退吗。

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-21 山西长治
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    你好,生育险报销包括四部分内容:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。
    1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.
      
    2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.
    全文
    6 2020-09-21
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