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试用期内辞职老板找各种理由克扣工资。
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公司找各种理由不发工资怎么办？
劳动者可以找公司进行协商，如果协商不了就可以直接向劳动部门举报并申请劳动仲裁；工资是必须要在规定的时间内进行发放，用人单位不能以任何的理由拒绝。遇到公司找各种理由不发工资怎么办不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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劳动纠纷我和前夫没领证有个女儿，分开三年了，分开的时候是私下协商的，孩子的抚养权也是私下协商给了他，分开一年后我再婚了有了宝宝，我再婚后他经常通过各种渠道发消息骚扰我已经严重影响我现在的家庭生活了，但我没想到他会起诉我所以我没留他骚扰我的证据，这三年我也没工作，现在带着宝宝更是没收入
[律师回复] 具体是什么情况呢。可以详细的说说
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快速解决“婚姻家庭”问题
就是我在手机店贷款1900分期手机 现在钱到我这里了 那手机店老板帮我实首付了596 我现在不想分期了 我把596还给那个老板我还会有事吗
[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
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老板以迟到为由克扣工资是合法的吗？
老板以迟到为由克扣工资是不合法的，因为根据我们国家《劳动合同法》当中，并没有明确的规定，迟到就需要对此扣工资，只是在缺勤的情况之下，就克扣工资的话是属于非法的一种行为。
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婚姻家庭
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老板克扣工资怎么办
用人单位克扣工资，劳动者可以：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
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劳动纠纷
之前网上赌博被逮捕 罚了款 被判两年的什么 我不太清楚 人在家的那种 在期满还差几天的时候合人偷盗工地电缆当晚被抓 现在在看守所几个月了
[律师回复] 上次属于缓刑，这次根据确定的罪名确定刑期
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劳动纠纷，目前在职状态，还没有跟老板翻脸，入职前，老板微信给我发消息承诺保底工资4000元，最低不低于4000，入职后给我定任务让我完成，完不成就不给保底工资，全程都没有跟我签劳动合同
[律师回复] 可以打电话过来给你解答，或者加v信详细给你解答
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老板克扣工资怎么办?
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷你好我在理发店上班一年多了，但是老板一直没有跟我签合同，这个违法吗
[律师回复] 有给你缴纳社保吗？理发店有没有营业执照
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，请问一下这个离婚，女方和男方分居四年，男方经常家暴，两个孩子都在外公外婆家养，从出生到现在，大的十岁了，小的三岁，男方没有给过一分抚养费。这种诉讼离婚，如果男方不同意，能判离婚吗
[律师回复] 虽然法院在审理离婚案件时会考虑是否有可能修复夫妻关系，但在您描述的情况下，由于长期分居、家庭暴力以及未履行抚养责任等因素，法院很可能会判定夫妻感情已经破裂，从而支持女方的离婚诉求。
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老板克扣工资怎么处理？
向劳动主管部门举报，申请劳动仲裁或者起诉等方式处理。用人单位应该按月以货币的方式支付给劳动者工资，不得违法的克扣或者拖欠劳动者的工资，如果用人单位出现违法的行为，可以通过合法的途径维护自己的权益。
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劳动纠纷
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