律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位实际发放工资低于本地最低工资发放标准。我该怎么办?

4.9w浏览 匿名 2020-09-21 山东威海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 马永杰律师
    马永杰律师
    可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动仲裁。
    全文
    8 2020-09-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6035位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位实际发放工资低于本地最低工资发放
一键咨询
  • 枣庄用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    164****8786用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    133****3268用户3分钟前提交了咨询
    152****2845用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    132****2857用户3分钟前提交了咨询
    131****6305用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
  • 168****4347用户1分钟前提交了咨询
    165****7070用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    135****0837用户2分钟前提交了咨询
    154****6456用户3分钟前提交了咨询
    143****8433用户3分钟前提交了咨询
    168****5215用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    173****8446用户2分钟前提交了咨询
    132****3788用户4分钟前提交了咨询
    130****5883用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    166****6442用户3分钟前提交了咨询
    132****7771用户1分钟前提交了咨询
    153****5074用户1分钟前提交了咨询
    136****4335用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    133****7016用户2分钟前提交了咨询
    175****0738用户1分钟前提交了咨询
    131****6647用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    170****2082用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    138****8586用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    162****4177用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    173****4100用户3分钟前提交了咨询
    136****0200用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    165****0754用户4分钟前提交了咨询
    135****1480用户1分钟前提交了咨询
    172****7483用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    160****0125用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    147****4240用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    143****0467用户1分钟前提交了咨询
    146****1505用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    175****4781用户2分钟前提交了咨询
    150****0412用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    134****3660用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    174****7332用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    166****2485用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    152****7628用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    141****8657用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    135****5717用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    168****5188用户2分钟前提交了咨询
    178****2427用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    178****6377用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    172****0715用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    145****6476用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    167****5343用户4分钟前提交了咨询
    146****8462用户4分钟前提交了咨询
    143****1836用户2分钟前提交了咨询
    165****4621用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****3314用户3分钟前已获取解答
宿迁181****3727用户4分钟前已获取解答
常州180****6566用户1分钟前已获取解答
劳动合同工资低于实际发放的工资有什么影响?
劳动合同工资低于实际发放工资没有什么影响,国家相关法律规定为了保障劳动者的合法权益不受到侵害,实际发放工资不得低于合同约定工资,否则属于用人单位违约,此外劳动工资不得低于当地人均工资收入最低标准,否则属于违法,实际工资发放比劳动合同约定的高,说明劳动者工作绩效高、用人单位经济效益好,没有什么不良影响。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕期间按最低工资发放吗
不是,在我国相关的职工怀孕期间缴纳社保的,有社保支付其正常工资,没有社保的由用人单位支付相关的劳动者工资。我国的法律规定,相关孕妇的工资待遇和工资薪酬不得停发,劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班工资以最低工资标准发放合理吗?
加班工资以最低工资标准发放肯定是不合理的,一般加班工资都是会按劳动者实际每月拿到工资的报酬来进行计算,法定节假日按三倍工资计算,如果是属于休息日一般是会按二倍的工资来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工资发放不足最低标准怎么办?
若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5327 位律师在线,高效解决问题
执行最低工资标准发放加班工资犯法吗
加班工资的应当以劳动者正常工作时间工资作为基数。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*