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国庆节上班加班没双倍工资这样合法吗
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国庆节加班工资双倍怎么算
国庆节加班工资双倍是按照劳动者日工资的两倍来进行计算的，根据法律规定国庆节假期的前三天为我国法定假日，单位安排加班的应该支付三倍加班工资给劳动者，后面几天的假期为周末调休，单位安排劳动者加班的应该支付双倍加班工资给劳动者。
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劳动纠纷我想添加被告人 ，什么时候添加
[律师回复] 在民事诉讼中，如果您希望追加被告人，一般应在以下时间点考虑进行：
案件受理后，开庭审理前：最理想的时机是在法院受理案件后，但在正式开庭审理之前。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，追加被告应当在审理前的准备阶段提出。这意味着，不论是法院依职权追加还是当事人申请追加，通常都应在提交答辩状期间结束至开庭审理前这段时间内完成。
及时并有合理理由：提出追加被告的申请应当及时，并且需要有充分的理由和证据表明被追加的被告与案件有直接的利害关系，属于必要共同诉讼的当事人，即他们对诉讼标的有共同的权利或义务关系，与原告有一定的利害关系。
法院通知：如果法院认为有必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼，即使当事人没有提出申请，法院也应当通知其参加诉讼。
特定情况下的灵活性：虽然一般原则是在开庭前追加，但在某些特殊情况下，如公告未开庭审理的案件，也可能存在追加被告的可能，但通常这需要遵循法院的具体指导和许可，并可能受到更严格的限制。
总之，如果您决定追加被告人，应尽快准备相关证据材料，并在法律规定的时限内，通常是开庭审理前，向法院提出正式申请，同时说明追加的理由和依据。
案件受理后，开庭审理前：最理想的时机是在法院受理案件后，但在正式开庭审理之前。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，追加被告应当在审理前的准备阶段提出。这意味着，不论是法院依职权追加还是当事人申请追加，通常都应在提交答辩状期间结束至开庭审理前这段时间内完成。
及时并有合理理由：提出追加被告的申请应当及时，并且需要有充分的理由和证据表明被追加的被告与案件有直接的利害关系，属于必要共同诉讼的当事人，即他们对诉讼标的有共同的权利或义务关系，与原告有一定的利害关系。
法院通知：如果法院认为有必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼，即使当事人没有提出申请，法院也应当通知其参加诉讼。
特定情况下的灵活性：虽然一般原则是在开庭前追加，但在某些特殊情况下，如公告未开庭审理的案件，也可能存在追加被告的可能，但通常这需要遵循法院的具体指导和许可，并可能受到更严格的限制。
总之，如果您决定追加被告人，应尽快准备相关证据材料，并在法律规定的时限内，通常是开庭审理前，向法院提出正式申请，同时说明追加的理由和依据。
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