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我是做销售的,公司提成是当月业绩算好下个月发的,之前因个人原因旷工自动离职了,那么我之前没拿到手的提成还能要回来吗?

4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-21 江苏苏州
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律师解答 共3条
  • 崔华顺律师
    崔华顺律师
    提成制度是否在合同中有约定?或者在公司的制度中是否有约定。你手上是否有这份制度,如果有,可以凭借此向其要求提成。
    全文
    2 2020-09-21
  • 高新区法律团队律师团队
    高新区法...律师团队
    你好,可以去劳动监察大队举报。即使是离职员工,也不能乱扣之前的工资的。
    全文
    6 2020-09-22
  • 陈利清律师
    陈利清律师
    多少提成
    全文
    2 2020-09-21
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我是做销售的,公司提成是当月业绩算好下个
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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