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公司中秋国庆放假5天,后三天正常班,这种情况怎么办?

3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-22 上海
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律师解答 共4条
  • 程运生律师
    程运生律师
    根据我国劳动法,用工单位法定节假日上班应付劳动者三倍工资,我们要对您实际情况及材料进行深度分析才能给予您一个准确回复,若仍有疑问可以来电咨询,祝您生活愉快
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    8 2020-09-22
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    你好,这个没办法啊,你一个人单挑呢?知足吧你就,唉都一样一样
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    5 2020-09-22
  • 上海申拓律师事务所律师
    上海申拓律师...律师
    国家正常节假日,公司加班要给员工3倍工资补贴。
    全文
    6 2020-09-22
  • 田琳律师
    田琳律师
    您好,后三天上班属于休息日安排上班,可以向公司主张2倍工资。
    全文
    2 2020-09-22
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