我请假15天回家，因脚扭伤续假两个月，公司会不会按自动离职不发放工资

脚扭伤了需要休息几天根据医院开具的证明决定的。还有病假的多少根据劳动者的工作年限也是有关系的，但是如果脚伤的不是很严重，那么医院也不给开具病假，请假就是事假。病假是国家劳动法规定的，有病假证明的都会按照病假算工资。

在关于病假申请的过程中，用人单位应当受到来自医疗机构的正规诊断证明才能同意病假申请。那么，您知道脚扭伤病假医生证明怎么写吗?一般来说，在开具病假条时，医生应当根据实际情况规范书写病情，其中包括受伤原因、病情严重情况、所需痊愈的时间等主要内容。

在我国单位扭到脚属于工伤情节，治疗期间按照工伤进行处理。我国的法律规定，相关劳动人员在工伤期间，劳动用人单位不得降低这类劳动人员的薪资待遇，按照正常工作期间的待遇进行发放。

脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍，一侧不完全性面瘫，面部轻度异物色素沉着或脱失，全身瘫痕面积等等。

工作中脚扭可以认定为工伤，根据规定只要是员工在单位管理的地点受到了因为工作原因产生的伤情就可以被认为是工伤，尽管只是扭伤也可以根据伤情的严重情况和单位索要相适应的补偿，一般都是由治疗的费用和其他合理的费用组成。