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医疗保险可以直接交到社保卡里吗

10w+浏览 匿名 2020-09-24 甘肃天水
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工厂没交社保可以直接辞职吗
工厂如果没有交社保,劳动者是可以直接离职的。这种情况是工厂违反了《劳动法》的相关规定,劳动者可以随时准备离职的,并且可以要求公司给予补偿的,并且是需要重新缴纳之前的社保费用。劳动者离职后应该保留相关的证据,如果工厂依旧不补缴社保,可以到社保局举报的。
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劳动纠纷
接手公司注意的法律问题有哪些
[律师回复] 解析:
在承揽他人公司之前,务必关注如下几个关键点:
首先,务必要对所购公司的财务状况进行深入详尽的审查,以确定其是否背负任何债务负担;
其次,在决定收购某间公司之前,务必进行其过往运营情况的广泛调查,尤其是针对可能存在的非法经营行为,以通过查阅工商行政管理部门的相关档案来确认其有无不良经营记载;
再者,应当查验该公司是否按照法定要求按时组织和参与年度营业执照检验,此乃国家工商行政管理机构检查企业合法经营情况的主要手段之一,若未能按期完成,将导致企业信誉受损且可能面临惩罚。
除以上几点外,还需审阅公司的审计报告,包括公司是否为垫资注册,注册资本是否已全额实缴,是否存在资金抽逃现象以及公司账目是否合规等方面,这些都是在公司转让过程中必须予以重视并加以防范的风险因素,以避免给您带来不必要的困扰。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
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村里交的合作医疗是否是社保
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着村里交的合作医疗是否是社保的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
全额退保险的诀窍有哪些合法途径
[律师回复] 解析:
首先,进行退保申请程序:
当有保险合约的投保人产生退保意愿时,应该首先前往保险公司的客户服务中心进行申请流程。
然而,值得注意的是,并非所有的情况均可顺利完成退保手续,例如已成功领取保险金的保单,在此种情况下,将无法进行退保申请。
其次,准备退保相关资料:
在投保人提出退保申请后,保险公司的工作人员将会详细告知所需的退保资料,通常包括投保人的身份证原件、保单原件以及投保人的银行账户信息等。
此外,投保人还可以通过拨打保险公司的客服热线或者登陆保险公司官方网站来获取更准确的退保资料信息。
最后,进行退保手续办理:
在投保人备齐所有退保资料之后,应前往保险公司的各个服务网点进行退保手续的办理,并填写退保申请书,向保险公司递交保险合同以及投保人的有效身份证明文件。
保险公司在回收退保保单后,将在约定的时间内将退款汇入投保人的银行卡账户中,通常情况下,退款将在3至5个工作日内到达指定账户。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第十五条
除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。
快速解决“交通事故”问题
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网络接入服务提供者的主要职责是什么
[律师回复] 解析:
【明示法律依据】律法规则明确规定,知晓或预见他人在运用大数据网络实施犯罪活动时,如提供互联网链接、服务器托管、网络储存、通讯传输等技术支持,甚至包括广告宣传、支付结算等辅助性服务,如果情节严重的话,将被判处至少三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能遭受罚金的惩戒。
对于涉及上述罪行的单位犯罪,也将会面临对单位罚金的处罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照第一款的规定进行相应的惩罚。
若存在前述两种行为,同时又构成了其他犯罪的情况,那么就会根据处罚较重的那一项来确定最终的罪名及刑罚。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
提供下列服务的单位和个人,应当认定为刑法第二百八十六条之一
第一款规定的“网络服务提供者”:
(一)网络接入、域名注册解析等信息网络接入、计算、存储、传输服务;
(二)信息发布、搜索引擎、即时通讯、网络支付、网络预约、网络购物、网络游戏、网络直播、网站建设、安全防护、广告推广、应用商店等信息网络应用服务;
(三)利用信息网络提供的电子政务、通信、能源、交通、水利、金融、教育、医疗等公共服务。
第二条
刑法第二百八十六条之一
第一款规定的“监管部门责令采取改正措施”,是指网信、电信、公安等依照法律、行政法规的规定承担信息网络安全监管职责的部门,以责令整改通知书或者其他文书形式,责令网络服务提供者采取改正措施。
认定“经监管部门责令采取改正措施而拒不改正”,应当综合考虑监管部门责令改正是否具有法律、行政法规依据,改正措施及期限要求是否明确、合理,网络服务提供者是否具有按照要求采取改正措施的能力等因素进行判断。
第三条
拒不履行信息网络安全管理义务,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十六条之一
第一款第一项规定的“致使违法信息大量传播”:
(一)致使传播违法视频文件二百个以上的;
(二)致使传播违法视频文件以外的其他违法信息二千个以上的;
(三)致使传播违法信息,数量虽未达到第一项、第二项规定标准,但是按相应比例折算合计达到有关数量标准的;
(四)致使向二千个以上用户账号传播违法信息的;
(五)致使利用群组成员账号数累计三千以上的通讯群组或者关注人员账号数累计三万以上的社交网络传播违法信息的;
(六)致使违法信息实际被点击数达到五万以上的;
(七)其他致使违法信息大量传播的情形。
第四条
拒不履行信息网络安全管理义务,致使用户信息泄露,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十六条之一
第一款第二项规定的“造成严重后果”:
(一)致使泄露行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息五百条
以上的;
(二)致使泄露住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的用户信息五千条
以上的;
(三)致使泄露第一项、第二项规定以外的用户信息五万条
以上的;
(四)数量虽未达到第一项至第三项规定标准,但是按相应比例折算合计达到有关数量标准的;(
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社会医疗保险是社保吗?
社会医疗保险是社保的一部分,除了医疗保险,社保还包括养老、失业及工伤和生育保险。在社保项目中,医疗保险是很重要的一个,职工参加工作,单位为其缴费。职工生病就医的时候,可以按照医疗保险来报销费用。
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危险驾驶罪是一般主体吗
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的法律构成要素如下所述:
首先,犯罪主体应当是一般的自然人;
其次,从主观心态来看,必须具有明显的故意特征;
再次,该罪名所侵犯的主要客体是公众的生命和财产安全;
最后,就其客观行为而言,表现形式包括在道路上醉酒驾驶机动车以及在道路上驾驶机动车进行竞速比赛等行为,并且上述行为必须达到情节严重的程度。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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医疗费属于直接损失吗
交通事故中的医疗费属于直接的损失,但是并未法条直接明确规定。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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医疗纠纷
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工伤认定后社保赔付的钱直接给本人吗
工伤认定后社保赔付的钱可以直接给职工本人,也可以直接划入到公司的账户当中。一般来说,工伤保险机构是以当事人提交的工伤保险待遇申请表上填的账户为准的。所以,职工个人如果想要避免一些不必要的麻烦的话,可以自己准备工伤保险待遇的相关材料提交到工伤保险机构。
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工伤赔偿
工伤是公司赔还是保险公司赔怎么判断
[律师回复] 解析:
关于工伤赔偿事宜,一般情况下是由用人单位与社会保障机构共同承担责任。
若企业已经严格按照规定为其员工按时足额缴纳了相关工伤保险费用的前提之下,除开就业补助金以及因伤病停职留薪期间的薪酬之外,其他赔偿款项均应由工伤保险基金进行支付,亦即是由社会保障机构负责赔偿。
具体而言,就业补助金及停职留薪期间的薪酬将由用人单位承担支付责任,而医疗费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用等则由社会保障机构负责支付。
因此,当您遭遇工伤事故之时,首先需要了解自身所参加的工伤保险的缴费状况,以便准确判断赔偿责任归属及其相应的赔偿金额。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第六十二条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
交警用私人电话通知我没接是否合法
[律师回复] 解析:
在民警使用私人电话传唤当事人的情况下,通常预示着情况并未达到严重程度。
然而,若涉及到极其严重的事件,公安部门便有可能派遣足够的警力实施逮捕行动。
与此相对照,电话传唤则往往适用于情节较为轻微的案件,例如当事人可能涉嫌违反了治安管理规定,需要接受进一步的调查,或者被要求作为证人出席。
值得注意的是,传唤并不意味着当事人已构成犯罪行为,且派出所通常不会通过电话方式对当事人进行传唤。
关于传唤的相关规定如下:
首先,传唤、拘传的持续时间不得超过十二个小时;
其次,如遇案情特别重大或复杂,需采取拘留、逮捕等强制措施时,传唤、拘传的最长时间不得超过二十四小时;
第三,不能采用连续传唤、拘传的方式变相拘禁犯罪嫌疑人;
最后,传唤犯罪嫌疑人时,应保障其享有必要的饮食和休息时间。
法律依据:
《公安机关办理行政案件程序规定》第六十七条
需要传唤违法嫌疑人接受调查的,经公安派出所、县级以上公安机关办案部门或者出入境边防检查机关负责人批准,使用传唤证传唤。
对现场发现的违法嫌疑人,人民警察经出示人民警察证,可以口头传唤,并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时间。
单位违反公安行政管理规定,需要传唤其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的,适用前款规定。
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理、出境入境管理的嫌疑人以及法律规定可以强制传唤的其他违法嫌疑人,经公安派出所、县级以上公安机关办案部门或者出入境边防检查机关负责人批准,可以强制传唤。
强制传唤时,可以依法使用手铐、警绳等约束性警械。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人,并通知其家属。
公安机关通知被传唤人家属适用本规定第五十五条第一款第五项的规定。
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