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劳动合同到期了,培训约定服务期没有到期,离职要付违约金吗?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-25 江西九江
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      劳动合同到期了,培训约定服务期没有到期,劳动者离职需要支付违约金的。但这过也存在《劳动合同法》盲点,该法律制规定劳动者在约定服务期提出辞职,就要支付经济补偿。但没有规定,单位不续签合同情况下,怎么处理。  法律依据:《劳动合同法》  第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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    8 2020-09-25
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可以就职业培训约定服务期吗
用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。劳动者有接受职业技能培训的权利。
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职业培训是否可以约定服务期
《劳动法》第六十八条规定:“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
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可以约定服务期的培训都有哪些
《劳动合同法》对可以约定服务期的培训做出了明确的规定,第二十二条中所指的培训是专业技术培训,一般包括对员工实施的专业知识和职业技能培训。比如从国外引进一条生产线、一个项目,必须有能够操作的人。用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期。等等。
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假扮女性拉客至KTV违法吗
[律师回复] 解析:
商务型KTV作为一个综合性的娱乐休闲场所,主要致力于为客户提供卓越的娱乐体验、舒适的休闲环境以及高效的商务洽谈平台。
除了常规的餐饮与饮品服务外,我们还会为您提供专业的人员服务,以确保您在享受美食的同时,能够得到最优质的服务。
在收费方面,我们将根据您所选择的食品种类及数量,收取相应的费用;
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法律依据:
《娱乐场所管理条例》第九条
娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动,应当向所在地县级人民政府文化主管部门提出申请;
中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门提出申请。
娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动,应当提交投资人员、拟任的法定代表人和其他负责人没有本条例第五条规定情形的书面声明。
申请人应当对书面声明内容的真实性负责。
受理申请的文化主管部门应当就书面声明向公安部门或者其他有关单位核查,公安部门或者其他有关单位应当予以配合;
经核查属实的,文化主管部门应当依据本条例第七条、第八条的规定进行实地检查,作出决定。
予以批准的,颁发娱乐经营许可证,并根据国务院文化主管部门的规定核定娱乐场所容纳的消费者数量;
不予批准的,应当书面通知申请人并说明理由。
有关法律、行政法规规定需要办理消防、卫生、环境保护等审批手续的,从其规定。
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培训协议违约金是多少 怎么计算培训协议违约金
《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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医院材料拿给法医看时要付钱吗
[律师回复] 解析:
在现代法律体系之中,法医鉴定乃是司法程序中一项至关重要的技术环节。
倘若案件中确有必要实施法医鉴定,那么负责审理此案的机关必将依法委托特定的司法鉴定机构进行相关的鉴定操作。
此类司法鉴定机构需要对所有来自办案机关的司法鉴定委托予以统一受理。
若委托人有意委托鉴定,则应向司法鉴定机构提供真实、完整且充分的鉴定材料,同时还需对所提交的鉴定材料的真实性、合法性承担相应的责任。
法医鉴定的核心在于运用医学、生物学、人类学以及物理学、化学等多领域的专业知识,对涉及人身安全的活体、尸体以及生物物证等进行全面而深入的检验和鉴定,进而得出关于死亡原因、伤害程度、凶器类型、血型分析以及事实确认等方面的结论性意见。
这些鉴定结果可被视为诉讼过程中的关键证据,对于案件的审理和判决具有极其重要的参考价值。
法律依据:
《司法鉴定程序通则》第二条
司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。
司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。
《司法鉴定程序通则》第十二条
委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。
司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。
诉讼当事人对鉴定材料有异议的,应当向委托人提出。
本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
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培训服务期和劳动合同期限是多久
法律制度并没有强行规定培训服务期以及劳动合同的期限,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的期限可以是固定期限,也可以是无固定期限,甚至可以按照完成工作任务的时间确定劳动合同的期限,培训服务期也是用人单位跟员工协商确定的。
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