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公司未及时足额支付劳动者工资和无故克扣劳动者工资,对公司来说这两项哪项比较严重?谢谢各位!

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-25 江苏宿迁
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    1,不未及时足额支付劳动者工资,是拖欠或少发工资的问题。,
    2,无故克扣劳动者工资,要看扣工资的原因是什么,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。
    2,同时公司的规章制度要经民主程序,要向员工公示,才能用来管理员工。若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。公司扣钱应有法律依据,不然就是乱扣钱,你有权要求公司退还。
    全文
    10 2020-09-25
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