公司未及时足额支付劳动者工资和无故克扣劳动者工资，对公司来说这两项哪项比较严重？谢谢各位！

1，不未及时足额支付劳动者工资，是拖欠或少发工资的问题。，
2，无故克扣劳动者工资，要看扣工资的原因是什么，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。
2，同时公司的规章制度要经民主程序，要向员工公示，才能用来管理员工。若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱，你有权要求公司退还。