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14岁要承担刑事责任?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-25 湖北荆州
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 我们在以前的节目中介绍过,影响一个人最终是否会承担刑事责任的因素有很多,其中的一个重要因素就是年龄。今天我们来回答一个常见的问题:不满14岁承担刑事责任吗。
    根据我国法律规定,只要年满16周岁的人犯罪,就应当负刑事责任。而已满14岁但不满16周岁的人,只对故意,,抢劫,贩卖毒品等八种罪名承担刑事责任,如果未满14岁,则不用承担刑事责任。因不满16周岁,不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教,在必要的时候,也可以由政府收容教养。
    所以,在我国,不满14岁是不会承担刑事责任的。
    《刑法》第17条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
    已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。
    全文
    7 2020-09-25
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14岁承担刑事责任吗?
14岁是需要承担刑事责任的,但是只对法律法规所规定的特定类型的犯罪承担刑事责任的。比如说,如果是我国的不满14周岁的行为人实施故意杀人、故意伤害的行为的,并且该行为造成了受害人重伤、死亡的结果的,此时是需要承担责任的。
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刑事辩护
满十六周岁签合同怎么处理
[律师回复] 解析:
1.对于年满十六周岁且主要依靠自身劳动收入维持生计的未成年人,应当被视作具备完全民事行为能力者。
在这种情况下,他们所签订的合同具有法律效力。
2.然而,若该未成年人无法自力更生,并将其收入作为主要生活来源,那么其在十六岁及以上时应属于限制民事行为能力人。
在此情况下,他/她所签署的合同如果经过其法定代理人的依法代理或得到其合法代理人的同意与追认,将会被确认为有效合;但若未经此类授权和同意,则该合同将归为无效合同。
3.至于那些年满十六周岁的未成年人所签订的仅获益的合同,或那些与其实际年龄及智力水平相符的合同,原则上皆属有效合同。
这类合同允许未成年人独立进行实施。
法律依据:
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人,可不可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;
但是,可不可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
《民法典》第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
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14岁承担刑事责任吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与14岁承担刑事责任吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
贷款人逾期了担保人征信会不会受影响
[律师回复] 解析:
鉴于申请人无法按期归还款项时,担保证人将承担责任这一事实,担保人的个人征信将会因此遭受影响。
这主要基于担保人的核心角色——如借款人未能按时履行其相关贷款义务,必须由担保人负责偿还相应债务。
若担保人无力或不愿承担此重任,其个人征信必将遭到负面影响。
因此在担任担保人职责前,务必做好充分的考虑工作,核实并调查借款人的主体信用状况以及经济基本面。
若不幸发生借款人因某些不可抗因素导致无法正常归还贷款的情况,担保人有责任在知晓这一消息后立刻先行支付当月的欠款以防止逾期事项的出现,进而影响到其后的征信记录,随后与借款人共同协商解决办法,尽量避免对本人和借款人各自的信用记录造成不良影响。
法律依据:
《民法典》第六百八十七条
当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,有权拒绝向债权人承担保证责任,但是有下列情形之一的除外:
(一)债务人下落不明,且无财产可供执行;
(二)人民法院已经受理债务人破产案件;
(三)债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力;
(四)保证人书面表示放弃本款规定的权利。
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不满14岁要承担刑事责任
不满14岁不要承担刑事责任。在中国不满十四周岁是不负刑事责任的年纪,但是监护人需要承担一定的责任,如果是超过十四岁,那么是需要在原来的刑事惩罚中减少一半的刑法。监护人一定要保护好未成年人,否则自己也要受到处罚。
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刑事辩护
房产继承流程是怎样的
[律师回复] 解析:
关于伪造公证书的法律追诉年限问题,依据现行的政策法规,我们可进行如下精准分析:
首先,伪造公证书的违法行为可视作为涉嫌犯下伪造国家证件罪的犯罪行为,按照相关法条规定,此类犯罪的法律追诉期限通常定格在五年之内。
然而,若是行为人实施了凭空制造国家证件这种涉及国家权威和情节较为恶劣且有足够证据证明其罪行的话,则追诉时效有可能延长至十年之久。
对于伪造公章的行为,其法律追诉期限同样定为五年,但若该犯罪行为严重扰乱公共秩序,情节较重的话,法律追诉期限则有可能扩大至十年。
特别需要指出的是,如果犯罪嫌疑人胆大妄为地伪造国家机关的专用印章,情节严重者,其面临的法律追诉期限可能会长达十年之久,同时还需承担相应的刑事责任及罚款制裁。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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未满14周岁犯罪谁承担责任
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着未满14周岁犯罪谁承担责任的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
女性50岁退休条件有哪些
[律师回复] 解析:
女性员工年满五十周岁且连续工作年限已达十年者,方可申请退休。
关于50周岁女职工之退休条件,首先需要明确的是,若因公司关闭、破产、重组等原因致使其与原雇主解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,在解除或终止劳动关系之前已经依照国家统一政策参与了社会保险费用的缴纳(此期间不适用于灵活就业人员一次性缴费人员)。
而在此之后,如该员工以灵活就业人员身份继续连续参保并持续缴纳养老保险费不少于五年,则应在年龄达到五十周岁以上时提出退休申请。
其次,对于另一部分在解除或终止劳动关系之时,年龄超过四十五周岁的原关闭、破产及重组国有企业女职工而言,如果她们随后选择以灵活就业人员身份继续参保并未出现任何社保费用中断情况,同样可以在年龄达到五十周岁以上时递交退休申请。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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未满14周岁犯罪哪个承担责任
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未满14周岁犯罪哪个承担责任相关的法律规定。
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刑事辩护
拉车门拉了几万块钱只有15岁会不会判刑
[律师回复] 解析:
工厂停工与停产所涉及到的经济补偿事宜,原则上会以每服务满一年便支付一个月的工资作为标准,但如果员工服务期大于等于六个月而不到一整年的话,也将被视为一年进行处理;
至于那些服务期限少于六个月的员工,其所得的经济补偿则为半月的工资。
倘若因为公司的停产整顿致使劳动合同无法顺利延续,或者说公司因为这个原因宣布破产的话,那么公司就有责任按照每位员工在公司的实际工作时长,向他们支付相应的经济补偿金。
具体而言:
1.经济补偿金将依照每个员工服务满一年便支付一个月的工资这一标准来计算,但对于服务期限超过六个月却未达到一整年的员工来说,也将被视作一年;对于那些服务期限少于六个月的员工,其所得的经济补偿将是半个月的工资;
2.非因劳动者自身原因造成工厂停工与停产现象的,在一个工资支付周期之内(即一个月内),雇主仍需按正常工资的标准支付员工的薪酬;
3.如果停工与停产的时间超过一个月,并且员工仍然提供了全面且常规的劳务,那么雇主应对其所支付的工资不低于当地区域性的最低工资标准;
然而,如果员工在此期间未能提供全方位且常规的劳务的话,雇主应有义务根据相关法律法规的规定加以处理,虽然各个地区对此的规定可能存在差异。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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13岁故意伤害致人死亡判多少年
[律师回复] 解析:
不满十四周岁的未成年人行凶犯下命案,经由中华人民共和国最高人民检察院批准提起诉讼后,须对其进行刑事定罪并追究相应法律责任,一般情况下根据犯罪情节和社会危害程度裁量其应承担的刑罚,如死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑等?但是,鉴于未成年人的身心发育尚未完全成熟,我社在处理此类案件时坚持不应判处未成年人死刑为原则?同时,基于保障人权和惩戒教育的双重需要,应当考虑对未成年罪犯予以从宽或者减免处罚的适当措施。
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《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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