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违法解除劳动合同要求继续履行合同的依据包含哪些

3.3w浏览 匿名 2020-09-25 辽宁丹东
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违法解除劳动合同要求继续履行合同的依据有哪些?
《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动合同不要求继续履行的或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”
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合同履行期限包含保证期吗
履行期一般并不包括质保期。货物的质量按国家标准、行业标准履行,没有国家行业标准的,按通常标准或符合合同目的的特定标准履行,每类商品的质保期国家或行业一般都有规定的。货物的质量问题一般只能在合同履行期满后才能表现出来,出了质量问题仍是违约,违约方应该赔偿。
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合同的继续履行含义是什么?
合同的继续履行含义是:民事合同当事人希望违约方继续履行合同的意愿,让违约方继承承担合同的义务。果守约方不请求违约方继续履行,而是将合同解除,便不可能成立强制履行责任。另外,强制履行责任要求须守约方选择,取决于其意思。
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合同履行方式的含义是什么
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