在买卖合同出现违约的场合，守约方能否主张继续履行合同，同时适用定金罚则

[律师回复] 您好，已经委托律师了吗

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 如果跟公司签订劳务合同，但是还是正常上班，工资按月发放的话，可以认为是签订劳动合同，能主张两倍工资

[律师回复] 解析：
若员工主动申请辞职，通常是不会被给予任何形式的赔偿金。
然而，在某些特定情况下，如果雇主存在以下违法行为，如不遵守相关的法律法规、对员工的合法权益构成侵害、未能按照劳资协议的规定提供相应的劳动保护或劳动条件，以及未能按时足额地向员工支付工资等，那么在此种情况下，员工有权单方面解除与雇主之间的劳动关系，并要求雇主支付相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
除了员工违反服务期或竞业限制协议而脱岗这一行为，一般的情况下，员工并不会因为所做出的决定对公司产生违约责任；
然而，倘若员工通过非法手段解除与公司签订的劳动合同，从而给公司带来任何形式上的损失时，那么该名员工就必须为此负起相应的赔偿责任。
根据相关法律法规，劳动者有权利在提前三十天向公司递交书面通知后，解除双方之间的劳动合同关系。
同样地，如果劳动者处于试用期阶段，他们也只需提前三天向公司发出书面通知，便可解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
在一般的工作日，警方会遵循每周工作五天、每天工作八小时的作息安排，并享有周末双休及依照国家法律规定的法定节假日休息权利。
然而，根据公安机关特有的轮休机制，即使在周日，仍有人员值班以确保公共安全。
对于特殊状况或突发事件所引发的紧急任务，如需延长工作时间，将严格按照国家相关法规进行处理。
法律依据：
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

[律师回复] 解析：
在处理房屋购买合同产生的争议时，我们可以考虑以下几个有效的解决方案：
首先是通过友好协商来妥善化解矛盾；
其次是寻求第三方介入并进行调解以达到双方满意的结果；
此外，若双方不愿意或未能通过协商与调解的方式解决问题，也可依据先前签订的协议中的仲裁条款或后续达成的书面仲裁协议，向相关仲裁机构提出仲裁申请；
最后，如果协议中并无仲裁条款且事后亦未达成书面仲裁协议，那么我们还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
申请减刑这一事项通常由监狱在考量评估狱内服刑人员表现之后，依据相关规定向上诉至中级以上人民法院，提交具有法律效力的减刑申请书。
在此过程中，人民法院将依法组成合议庭，对提交的材料进行全面细致的审查和审理。
如若确有诚意悔过或立下显著功绩的服刑人员，人民法院将依法裁定予以适当减轻其刑罚。
法律依据：
《刑法》第七十九条
对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律制度中，对于农村住宅交易有着明确的规定。
即当涉及到农村房产的交易时，出售方和购买方均应为本村村民，并且买方还需满足相应的宅基地使用权申请条件。
此外，此类交易活动还须获得所在集体经济组织的核准与许可方可生效实施。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。

[律师回复] 解析：
关于出狱者协助传递口信的法律后果及量刑标准问题，应当根据事实情况进行准确判断。
对于从看守所释放的人士在协助监狱中的人员传送口信这一行为本身而言，实际上并不涉及到任何违规乃至违法的问题。
然而，倘若带出的口信内容涉及与他人（包括同案犯）串谋，以影响公安机关对相关案件的处理，那么这种出狱者协助传递口信的行为便构成了违法行为，甚至可能构成犯罪行为。
在这种情况下，犯罪嫌疑人将面临由人民法院依法判决的刑事处罚，具体刑期为三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚；
若情节严重，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
此外，对于单位犯罪的情况，也应依据相关法规对单位施加罚金的惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；
同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
满足以下四点方可视为有效：
首先，合约需由参与各方形成。
其次，合约签订过程须遵循法律规定。
再者，各缔约方在商讨协议主要条款时，必须意见达成一致。
最后，签约过程需经历要约与承诺两个环节。
然而这些仅是一般的签约要件，实际情况尚需考虑更多细节。
要素如下：
1.当事人信息：
主要涵盖姓名（或公司名），地址以及联系方式等基本信息。
2.标的物：
即合同的核心内容，明确了合同的目的所在。
3.价格：
即为了实现合同标的所需支付的费用，其中包括付款方式、条件、定金等相关事项。
4.履行因素：
包括履行期限、履行地点及履行方式等具体要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百八十七条
债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需要担保的，可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。
第三人为债务人向债权人提供担保的，可以要求债务人提供反担保。反担保适用本法和其他法律的规定。
第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规规定，对于劳动合同期限为一年以上、未满三年者，试用期最长不得超过两个月。
在此前提下，如有用人单位违背上述法律规定与劳动者订立试用期条款，则劳动行政管理部门有权对此予以纠正和处罚；
若违规约定的试用期已被实际执行，则用人单位应以劳动者在试用期满后所得薪资作为计算依据，按照其超过法定义务期的时间长短，向劳动者进行赔偿金的支付。
在实践中，违法约定试用期的情况主要表现为以下四类：
（1）劳动合同所约定的期限超出了法定的期限范围；
（2）同一用人单位与同一劳动者之间约定了多次试用期；
（3）劳动合同期限不足三个月，但却将试用期包含在劳动合同期限之内或者以完成某项特定工作任务为试用期期限；
（4）将见习期与试用期混为一谈。
法律依据：
《劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
该条款中的试用期满月工资，应理解为转正后的工资标准。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
关于欠下信用卡二十万元且无力偿还的应对策略有以下几种方案：
首先，您可以采取最小金额还款策略，即在还款日期内归还银行规定的最小还款额，根据银行规定，这将被视为正常还款行为。
其次，如果在还款当日确实无法达到全额还款程度，您还可以选择申请分期还款。
通常情况下，信用卡最长可支持24个月的分期付款，这样可以帮助您有效地减轻财务负担。
再者，若您在还款日当天无法全额还款，但预计在未来不久能够筹集到足够资金，您可以直接与银行客户服务部门取得联系，申请短期的信用卡还款延期。
最后，如果您的资金状况确实非常紧张，您可以尝试向亲友寻求帮助，先解决银行的欠款问题，以避免产生信用卡逾期还款的风险。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百零八条
债务应当清偿。
暂时无力偿还的，
经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。
有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

[律师回复] 解析：
若所发布之内容涉及真实身份及个人隐私，则无疑会构成对他人隐私权的侵犯。
您有权向相关司法机构提起诉讼，请求被告方撤销已经发布之信息、立即停止侵权行为、公开赔礼道歉以及赔偿相应的经济损失。
在法律层面上，这种行为被定义为故意捏造并传播虚假事实，这些虚假事实足以贬低他人的人格形象，破坏他人的声誉，并且情节严重者将受到法律制裁。
侵犯的客体主要是他人的人格尊严和名誉权，而侵犯的对象则主要针对自然人。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的
（六）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律法规，运营滴滴平台的驾驶员必须持有双证方可上路行驶。
这不仅涉及到合法运营的问题，即使在今后退出滴滴平台，也需严格遵守相关规定。
此外，若在运营过程中发生意外事故，以致于车上乘客受到损伤，那么在涉及商业保险部分，保险公司拥有拒绝赔偿的权利。
关于“网络预约出租车运输证”的办理流程，具体步骤如下：
首先由车辆所有者授权网约车平台进行办理；
其次，网约车平台将对申请人进行初步审查；
接着，申请人向交通运输行政主管部门提交申请资料进行审核；
随后，将审核通过的资料提交至交管分局办理车辆性质变更手续；
最后，符合条件的车辆即可领取“网络预约出租车运输证”。
对于滴滴运营证的办理事宜，您可前往当地车管所进行详细咨询与办理。
如若存在无证经营的情况，则在办理过程中需要携带以下材料：
填写完整的《网络预约出租汽车经营申请表》；
投资人、负责人以及经办人的身份证明文件及复印件，同时还需附带相应的委托书；
企业法人营业执照（加盖公司公章的复印件一份），以及本市分支机构的营业执照；
以及网约车平台公司注册地省级相关部门出具的线上服务能力有效认定结果证明材料。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十三条
服务所在地出租汽车行政主管部门依车辆所有人或者网约车平台公司申请，按第十二条规定的条件审核后，对符合条件并登记为预约出租客运的车辆，发放《网络预约出租汽车运输证》。
城市人民政府对网约车发放《网络预约出租汽车运输证》另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于经济适用房的转让程序，具体步骤如下：
1.买卖双方需签订完备的房屋买卖协议；
2.提交房屋买卖申请至房地产管理部门进行网络登记备案；
3.支付必要的契税、印花税等各种过户费用，并成功获得税费结清证明。
请注意，税费的构成较为繁琐，具体计算方法需依据交易房产的特性而定；
4.买卖双方携带齐备的相关材料，前往房地产管理部门办理房屋所有权转移手续。
值得一提的是，经济适用房在交易过程中会受到一定程度的限制。
无论是交易条件的设定，还是过户手续的办理，都与普通商品房存在显著差异。
首先，经济适用房必须满足居住满五年的条件方可进入市场流通环节。
法律依据：
《关于加强经济适用住房管理有关问题的通知》第四条
经济适用住房上市交易，必须符合有关政策规定并取得完全产权。
住房保障部门应当对个人是否已缴纳相应土地收益等价款取得完全产权、成交价格是否符合正常交易、政府是否行使优先购买权等情况出具书面意见。
房屋登记、租赁管理机构办理房屋权属登记、租赁备案登记时，要比对住房保障部门提供的有关信息。
对已购经济适用住房的家庭，不能提供住房保障部门出具的书面意见的，任何中介机构不得代理买卖、出租其经济适用住房；
房屋租赁备案管理机构应当暂停办理其经济适用住房的租赁备案，房屋登记机构应当暂停办理该家庭购买其他房屋的权属登记，并及时通报住房保障部门。

[律师回复] 解析：
在合同履行过程中，存在着向第三方履行的情况。
根据相关法规的规定，若在特定履行方式下，当事人约定由债务人为第三方履行债务或由第三方向债权人履行债务时，原债权人和债务人之间的债务法律关系并不会因此发生变化。
法律依据：
《民法典》第五百二十二条
当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务，第三人未在合理期限内明确拒绝，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，第三人可以请求债务人承担违约责任；债务人对债权人的抗辩，可以向第三人主张。

[律师回复] 解析：
在解决劳动合同纠纷中，雇主欠发员工薪酬的问题不能直接向法院提起诉讼，而必须首先通过劳动仲裁程序进行处理。
这是由于我国法律设定了仲裁优先原则，即当劳动关系发生纠纷时，无论劳动者是否已经决定诉诸司法途径解决，其都应当先提起劳动仲裁程序。
若对仲裁裁决结果不满意，则可依法向法院提起诉讼。
关于起诉方式，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，劳动者可以选择以书面形式或口头形式向法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在法律上，继承人若想放弃遗产继承权，
首先必须由继承人亲自作出明确的表达意愿，而非他人（如继承人的监护人等）有权代替或擅自做出此决定；
其次，在实施这一举措之前，继承人应已达到具有独立民事行为能力的年龄和条件；
再者，继承人需在规定的期限内做出放弃继承权的决定，且该决定不应对其他人造成任何损害。
例如，如果因放弃继承权导致继承人无法履行法定的抚养、扶养、赡养责任，或者产生了其他债务履行问题，那么这种放弃将被视为无效。
最后，放弃继承权还需按照法定程序进行，即通过书面形式向相关部门提交申请。
作为继承人的一项基本权利，他们有权自行决定是否行使这一权利，无需受到他人的干预或限制。
因此，在法律层面上，继承人放弃继承权并不需要得到配偶的同意。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。