针对司法鉴定提交新证据可以延期审理吗

[律师回复] 解析：
1.现场遗留下的饮料罐、水杯、针管、针剂及酒瓶、酒杯等其他相关物证。
2.被害者亲自作出的陈述，作为证实强奸行为确实存在的直接有力的证据。
3.若能够证明存在性行为的场所或物品类别的证据，例如，在案发现场遗留下了涉及嫌疑人、受害者精斑、血迹、毛发或者体液混合物的避孕套、床单、被套、枕巾、枕套以及纸巾等各类物品。
4.犯罪嫌疑人对于整个事件的供述与辩解等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
?（一）物证；
?（二）书证；
?（三）证人证言；
?（四）被害人陈述；
?（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
?（六）鉴定意见；
?（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
?（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
1.针对被告人的指控，应由原告方提供确凿的证据材料，譬如能够充分证实被告方故意捏造虚假事实的相关实物、书籍、录像带、照片及证书等等；
2.能够有力地揭示谣言扩散源头的视听资料，例如录音、视频等等；
3.能够证明被告人故意散播假消息的电子档案以及在被告人为犯罪行为时在场目击者的证人证言等证据。
同时，若同一诽谤性言论在网络上实际被点击、浏览的次数超过了五千次，或者被转发的次数达到了五百次以上，那么就足以构成本罪名。
4.如果被告方的骚扰行为具有针对性、反复性且持续不断，并且伴随着侮辱、诽谤等不当言论，那么原告方有权要求县级或市级公安局、公安分局对被告方进行治安处罚；
5.如果被告方的骚扰行为已经明确，原告方还可以向法院提出精神赔偿的诉讼请求，但这必须建立在被告方的行为已经严重侵犯了公民的名誉、荣誉权的基础之上；
6.如果被告方冒用他人名义对受害人进行欺诈和愚弄，导致受害人的合法财产和名誉遭受损失的话，那么被告方应承担相应的民事法律责任，比如撰写恐吓信件或是采取其他方式威胁他人人身安全的行为；
7.如果被告方公开侮辱别人或是故意捏造事实来诽谤别人，意图使别人面临刑事追责或接受治安管理处罚的风险；
8.如果被告方对证人及其家属实施威胁、侮辱、殴打甚至打击报复的行为；
9.如果被告方向受害人多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他不良信息，严重干扰了受害人的正常生活秩序；
10.如果被告方通过偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等手段侵犯他人权益。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在判定抢劫罪时，所需要的关键性证据包括了被害者、现场目击证人和知晓案件详情的证人的证言；
同时，还需考虑到犯罪嫌疑犯的供词与辩护，以及其他有助于证明案情的各类证据。这些证据具体包括：
（1）物证；
（2）书证；
（3）证人证言；
（4）被害者的陈述；
（5）犯罪嫌疑犯或被告方的供词及辩护；
（6）鉴定机构出具的鉴定意见；
（7）勘验、检查、辨认、侦查实验等相关记录；
（8）视听资料和电子数据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
1、申请取保候审的步骤。
首先，羁押中的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法定代理人均可依法提出取保候审的请求。倘若犯罪嫌疑人已被逮捕，则其委托的辩护律师亦有资格进行相关申请。
然而，所有的申请都应以书面形式提交。
2、取保候审的决策过程。当公安机关、人民检察院及人民法院收到取保候审的申请之后，必须在七个工作日内做出是否批准的决定。若决定批准对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审，则需上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长审批，并签发《取保候审决定书》与《执行取保候审通知书》，同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或缴纳保证金。对于不符合取保候审法定条件的申请，将不予批准。如未获批准，应向申请人解释原因。
此外，司法机关也可根据案件具体情况，自行决定是否采取取保候审措施。
3、取保候审的执行机构。负责执行取保候审的机构是公安机关。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，刑事犯罪的司法管辖权会授予犯罪行为发生地的司法机关。在刑事诉讼程序中，犯罪地点的认定对确定刑事案件的地域管辖权起着至关重要的作用。依照我国现行《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，刑事案件应由犯罪行为发生地的人民法院进行审理，但若由被告人居住地的人民法院进行审判更为适宜时，也可将该案交由被告人居住地的人民法院进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
第二十六条几个同级人民法院都有权管辖的案件，由最初受理的人民法院审判。在必要的时候，可以移送主要犯罪地的人民法院审判。

[律师回复] 解析：
关于员工薪资被拖欠之事宜，现行法律明文规定，如果用人单位存在克扣或无正当理由拖欠劳动者薪酬的行为，那么将由劳动管理部门依法实施强制措施，督促其在规定期限内全额发放劳动者应得的劳动报酬、加班费用以及经济补偿等款项；若所支付的薪资标准明显低于当地的最低工资要求，则用人单位必须承担相应责任，支付不足部分；如在规定期限届满后仍未履行支付义务，劳动管理部门有权责令用人单位按照应付金额的50%至100%的比例向劳动者支付额外的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
1.对于以暴力行为攻击正在合法履行职责的人民警察的罪犯，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若使用枪械、管制刀具，或通过驾驶机动车辆撞击等手段，对其生命安全构成严重威胁者，则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
2.本罪的实施主体为一般大众皆可。其所侵害的主要对象即为公安机关警察在日常工作中的正常公务活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在法律条款中，针对盗窃公共或私人财物的行为，涉及金额达到一定程度者，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要受到罚金的惩罚；而如果行为人盗窃数额巨大或存在其他严重情节的情况下，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并接受相应的罚金处罚；
至于数额特别巨大或者情节极为恶劣的情形，已触犯刑法规定，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的严厉后果。
此外，对于那些以谋取利益为目的，非法接入他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而擅自使用的行为，也会按照相关法律法规进行惩处。
关于盗窃公私财物的价值标准，根据法律规定，一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在被准予取保候审之后，检察院将会依据相关法律法规，展开对于该案的进一步调查与处理工作，这其中包括了侦查、提起公诉以及审理等多个环节。当案件移交至检察院手中后，如果检察院认为收集得来的证据尚属不足以支撑起指控的罪名，将依法依照程序将案件退回给公安机关，要求其进行补证；而若是经审查认定无违法犯罪事实、或者仅有轻微违法行为但并未构成犯罪的情况下，检察院也会以作出不起诉的结果来终结此案的诉讼程序。反之，若经过审查且确认案件事实清楚、证据确凿充分的，检察院会依法向法院提起公诉，期待人民法院能对此案判处公正的判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规规定，职务侵占罪的立案标准被划分为两个档次：
第一档为涉案金额在六万元人民币以上（即属于数额较大），第二档则是涉案金额在一百万元人民币以上（即属于数额巨大）。
具体来说，对于公司、企业或其他相关单位的工作人员，如果其涉嫌利用自身职权上的便利条件，擅自将本应归属于本单位所有的各类资产非法据为己有，且涉案金额达到上述标准之一者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额超过第二档标准，则将面临更为严重的刑罚，包括五年以上有期徒刑，同时还可能被法院判处没收个人全部或部分财产。特别需要指出的是，对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述违法犯罪行为，将按照相关法律法规进行严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
案件自被检察机关接手开始进行全面审查，并在此基础上决定后续处理方式。待送交至检察院之后，案件便正式进入了审查起诉阶段。检察官们经过仔细地审查相关证据和记录后，若认定犯罪事实清晰明了且证据确凿充分，则将此案件提交给法院进行审理。届时，法院将会根据具体情况审判定罪。
然而，若检察院在审查过程中发现证据尚有不足之处，他们有权将案件退回公安机关进行进一步的调查取证；而对于那些经审查确认不存在犯罪事实或者犯罪情节轻微到无需追究刑事责任的案件，检察院亦可依法作出不起诉的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
首先，当员工遭受工伤事故时，在经过妥善治疗且病情基本稳定的前提下，他们或其雇主有权向设立在全市范围之内的市级劳动能力鉴定委员会递交相关申请。通常来说，此类申请需要附上《工伤决定认定书》以及具有法律效应的诊断证明文件等材料物证。
其次，在接收到相关申请后，劳动能力鉴定委员会会立即对其中所提供的材料进行严格的审核，若发现材料存在缺失或不足之处，将会在五个工作日内以书面形式通知申请人，明确指出需要补充或更正的具体内容。
再次，待所有所需材料全部收集齐全后，劳动能力鉴定委员会将从其内部挑选出三位或五位经验丰富的专家组成专家小组，负责对工伤职工的伤势状况和医疗诊断结果进行深入分析与评估。随后，专家小组将依据上述分析结果，提出相应的鉴定意见，并撰写《劳动能力鉴定、确认结论通知书》。
最后，鉴定委员会通常会在做出鉴定结论的次日起算第二十日，将劳动能力鉴定结论及时地送达到工伤职工及其用人单位手中。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
一、涉及盗窃案件向受害方提供补偿应严格按照其具体损失状况实施。此类案件的刑罚处理方式也十分明确规定。
二、此类犯罪活动侵犯的主要对象是公共和私人财产的绝对所有权。在客观层面上，这些行为通常表现为行为人存在大量盗窃公私财产行为，甚至还包括重复盗窃、家庭盗窃、持有武器的盗窃以及扒窃等。
三、该种违法行为的主体实际上是一般的个体，只要满足法定刑事责任年龄（即年满16周岁）并拥有相应刑事责任能力，均可构成此罪。从主观角度来看，这种犯罪行为通常表现为直接故意，并且具有非法占有他人财产的意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
所谓的取保候审缓刑制度，即是在对犯罪嫌疑人员实施取保候审之后，依法判处缓刑、设定缓刑考验期限。等到缓刑考验期满之时，原判定罪之刑罚将不再予以执行，并且会向社会公众公开宣布这一判决结果。
然而，对于犯罪嫌疑人是否适宜采取取保候审或者适用缓刑，应当依据案件的实际情况、社会危害程度以及个人状况等多方面因素进行综合评估与量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，关于抢劫犯罪的量刑标准如下所述：凡以暴力手段、威胁方式或者其他非法手段实施抢劫行为，侵犯了他人合法权益，且数额较大者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金的刑事责任。
然而，若存在以下任何一种情况，则将面临更为严重的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且需要缴纳罚金或者没收个人全部财产：
（1）当抢劫行为发生在户内时；
（2）当抢劫行为发生在公共交通工具上时；
（3）当抢劫行为涉及到银行等金融机构时；
（4）当抢劫行为造成了严重后果时。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，以下是关于员工带薪年假天数的规定：
（1）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了1年但未满10年，那么他将有权享受为期5个工作日的年假待遇；
（2）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了10年但未满20年，那么他将有权享受为期10个工作日的年假待遇；
（3）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了20年，那么他将有权享受为期15个工作日的年假待遇；
（4）需要特别指出的是，国家法定节假日以及周末休息时间并不被计算在上述年假期限内。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
若证实存在违法行为，且在明确知晓他人借助信息网络进行犯罪活动时，仍为其提供互联网接入服务、服务器托管、网络存储及通信传输等技术支援，或进行广告推广和支付结算等协助事项，情节较为恶劣者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能面临罚金的处罚；若经查证无违法行为发生，亦或是犯罪情节相对较轻者，则可根据实际情况予以行政处罚处置。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
被赋予缓期执行取保候审的保证人，需要履行以下法律责任：
首先，保证人必须在接到传讯时立刻抵达指定地点，不得以任何借口拖延或推辞；
其次，在证人出庭作证期间，保证人不得采取任何手段对其施加压力或干预；
再者，保证人亦不能销毁、伪造任何证据材料，更不可与同案犯相互串供，合谋逃避法律制裁；
最后，在未得到执行机关的许可之前，保证人不得擅自离开所居住的城市或乡村地区。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十条
保证人应当履行以下义务：
（一）监督被保证人遵守本法第七十一条的规定；
（二）发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第七十一条规定的行为的，应当及时向执行机关报告。被保证人有违反本法第七十一条规定的行为，保证人未履行保证义务的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
1.保证金额的额定范围通常定为1000元及以上而至总额不超过20,000元。
2.缴付保释金并非以经济利益交换被告人或嫌犯的人身自由，而更多地代表着要求对方通过支付资金来作为担保，旨在防止他们在调查过程、司法程序以及审判环节中逃脱法律责任。倘若罪犯或被告人能够积极配合相关执法机构的工作，并在规定时间内顺利归案，那么所缴纳的保释金将会被全额退还。
然而，如果公安机关及其民警违反了《刑事诉讼法》以及上述规定，在向决定采取保释措施的被告收取保释金后，未能履行有效的监管职责，或是无故中断对案件的侦查工作，从而导致犯罪嫌疑人得以逍遥法外，那么将按照相关规定对直接责任人以及负有主要领导责任的人员进行行政处罚；情节严重者，甚至可能触犯刑法，面临刑事追责。
此外，如果公安机关及其民警存在截留、坐支、挪用或者以其他任何形式非法占有保释金的行为，同样会受到相应的行政处罚；情节严重者，还可能涉嫌犯罪，需要承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，员工社会保障缴纳比例均为固定金额。
其中，雇主需承担总计16％的基本养老保险、8％的基本医疗保险以及4元的垃圾处理费用；
此外，还要另外支付0.5％的失业保险和0.4％的工伤保险，及0.8％的生育保险。而劳动者则需承担8％的基本养老保险和2％的基本医疗保险，以及10元的重大疾病保险和0.5％的失业保险。在明确自身社会保障缴费基数后，方可准确计算出各类社会保障费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。