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去劳动局投诉该如何写投诉书

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-25 山东德州
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律师解答 共1条
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    您好,关于去劳动局投诉该如何写投诉书这个问题,我的解答如下, 去劳动局投诉怎么写投诉书
    投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话:
    被投诉单位名称:法人代表(负责人)姓名:性别:年龄:单位地址:电话号码:
    事实与理由:
    包括:投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时);劳动合同约定事项(如工资如何支付等);用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为,是否给用人单位造成经济损失;劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。
    为维护合法权益,特请劳动监察部门协助,纠正用人单位违法行为。
    投诉请求(要求用人单位履行何法定义务):
    1、
    2、
    3、
    以上所述情况属实,如有编造,愿承担法律责任。
    投诉人姓名:
    年月日
    投诉证据:A4纸、内容清晰
    1、举报人身份证复印件。
    2、劳动合同(劳动协议)复印件。
    3、证明人身份证复印件及证言材料。
    4、其他证据材料及来源。
    劳动局投诉过程
    到劳动局投诉应当本人携带有效身份证明原件及复印件,与被投诉单位存在关系的相关证明材料及其他证据材料原件、复印件,按照要求填写投诉登记表,表明诉求,写清事实与理由。
    到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当场受理。
    受理后先进行调解,调解的时间为十五日。
    调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
    法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
    调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
    自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
    第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
    被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
    全文
    6 2020-09-25
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怎么去工商局投诉
1、消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式(通常需要出示身份证);2、被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实(通常是形成一篇投诉信);3、需要出示投诉的证据(通常是相关发票、凭证、单据、照片等等)。
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损害赔偿
去劳动局投诉需要什么材料
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
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一个人去劳动局投诉有用吗
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去劳动局投诉那天算旷工吗
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进行投诉全国劳动投诉网站怎么写投诉书
全国劳动投诉网站流程是,当事人带着相关的资料直接到网站上的投诉口进行投诉,相关人民在接收到投诉之后,会进行审查,审核之后确实有问题的情况下,就会进行受理,然后为投诉人进行维权。
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劳动纠纷
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