股权质押需要股东会进行决议吗

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根据相关法律法规规定，企业不得参与到个体商户的股权投资之中。这主要是因为个体工商户并不具备股份制度，其资金来源主要来自于负责人个人或者家庭的投入，其他任何人士均无法向个体商户提供投资支持。
具体来说，所谓个体工商户，即是指凭借个人或者家庭财产作为经营资本，依照法律程序经过严格审核后获得合法登记，并且在法定范围之内从事非农业工商经营活动的个体经营者。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二条
本条例所称市场主体，是指在中华人民共和国境内以营利为目的从事经营活动的下列自然人、法人及非法人组织：
公司、非公司企业法人及其分支机构；
个人独资企业、合伙企业及其分支机构；
农民专业合作社及其分支机构；
个体工商户；
外国公司分支机构；
法律、行政法规规定的其他市场主体。

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抵押财产无法直接用于清偿债务，根据相关法律法规，抵押权人在债务偿还期截止之前，若已与抵押人达成协议，当债务人未能按时履行到期债务时，则该抵押财产应归属债权人所有。
然而，此类协议仅能在法律框架下对被抵押财产享有优先受偿权。因此，为了保障自身权益，抵押权人需要与抵押人进行充分协商，以决定是否通过将抵押财产进行折现或采取拍卖、变卖手段，从而获得该抵押财产所产生的收益来优先受偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百一十条
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。
协议损害其他债权人利益的，其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的，抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。
抵押财产折价或者变卖的，应当参照市场价格。

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涉及违反中国《治安管理处罚法》的种种行为主要涵盖了如下方面：侵犯个人权益或者财产利益；对公共秩序进行扰乱；对公众安全产生威胁；以及妨碍国家行政机关依法行使职权等等。凡此种种，都确实具有社会危害性。对于构成犯罪的此类违法行为，将按照刑法有关规定，严厉追究其刑事法律责任；而对于未达到刑罚标准的，则应依据《治安管理处罚法》进行追责。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

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您可将必需的生活用品、衣物以及经过拘留所民警批准的食品带入拘留所，但其余物品则不允许送达被惩罚者手中。
此外，您还可以通过传达室向他存入部分现金，在拘留所内购买物品以提高其生活质量。关于看守所的介绍如下：看守所系羁押依照法律程序被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人员之地。对于被判处有期徒刑的罪犯，若在交付执行刑罚前，其剩余刑期不满三个月，则由看守所代行执行。看守所接收犯罪嫌疑人时，必须凭借送押机关持有且经县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关，人民法院、人民检察院追捕、押解犯罪嫌疑人临时寄押的证明文书。如无上述凭证，或凭证的记载与实际情况不符，则不予接收。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十五条
人犯给养费主要包括伙食、炊餐具、被服、卫生医疗、日用品、取暖、降温、押解、学习以及其他必需开支的项目的费用。人犯给养费的标准，由各省、自治区、直辖市公安厅、局和财政厅、局根据物价等情况商定。

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此项决定权属中华人民共和国公安部或经公安部正式授权之省级人民政府所属公安机构。关于外国籍人士需依法采纳期限离境、驱逐出境等相应惩戒措施的案例，应交由负责相关案件的公安机关依序逐级上报至中华人民共和国公安部或经公安部正式授权之省级人民政府所属公安机构进行裁定，并由负责相关案件的公安机关负责具体实施。对于依法决定对外国籍人士采取行政拘留措施的情况，则由负责相关案件的县级及以上（包括县级）公安机关直接作出决定，无需再向上级公安机关申请批准。若依法决定对外国籍人士施以警告、罚款以及行政拘留等多种惩戒手段，同时附加期限离境、驱逐出境等特殊惩戒措施时，应在警告、罚款、行政拘留等常规惩戒措施执行完毕之后，再行执行期限离境、驱逐出境等特殊惩戒措施。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条
外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：
（一）被处限期出境，未在规定期限内离境的；
（二）有不准入境情形的；
（三）非法居留、非法就业的；
（四）违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。
其他境外人员有前款所列情形之一的，可以依法遣送出境。
被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起1至5年内不准入境。

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在确认快递签收后如若发现货物出现任何损害，以下几点建议可供参考：
1.请您立即与贵公司曾合作送达此笔快件的快递企业或物流服务供应商取得联系，并详细描绘该物资受损现象。
2.务必保留好所有与之有关的证据材料，例如包裹的实物照片、受损物品的特写照片以及运单号码等关键信息。
3.依据快递公司或物流服务供应商的具体要求，您可能需要填写相应的索赔申请表或是提供其他必要的补充信息。
4.快递公司将依据其内部规章制度，或者是考虑到您是否事先对该批货物进行了保价，来决定如何为您进行相应的赔偿事宜。
法律依据：
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若遇到用人单位未按规定足额归还员工的押金情况，劳动者可寻求劳动行政部门的协助和支持。在法律层面上，用人单位不能通过任何方式来收取抵押金、抵押物、保证金、定金以及其他额外费用。因此，用人单位强制要求员工交纳押金的行为属违法范畴，劳动者有权向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，如果仲裁结果仍无法令双方满意，则可以依法向人民法院提起诉讼，通过诉讼程序维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

[律师回复] 解析：
从法律层面来看，物业公司的行为并不具备合规性。业主们在遵循正常的买卖流程购得的停车位拥有完全合法的处置权益。他们有权决定是否将停车位用于停放车辆、进行转让、赠与、租赁、抵押以及继承等多种用途。因此，仅允许业主在该停车位上停放一辆汽车的规定显然是缺乏法理依据和公信力的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百一十二条
出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。
第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
首先，有必要召集全体股东共同参加股东大会，并在会上就股东变更事宜通过具有法律效力的决定书予以确认；
其次，原股东与新股东应签署详尽的股权转让协议，其中需清晰明了地规定股权转让过程中所涉及的各项关键条款，如价格、时间等等；同时，依据股东大会做出的决议，还需要对公司章程中相应的股东信息部分进行相应的修订；
此外，为了将这种变更事项以法定形式加以呈现，我们需要向工商行政管理部门递交相关申请资料，以便完成法人变更手续及登记程序；最终，基于法人变更登记的最终确定结果，与工商行政管理部门保持密切合作，同步向税务机关提交税务登记变更请求以更新股东联系方式及相关信息记录；最后一步，需要尽早通知银行更改公司银行账户有关信息，确保股东数据能得到及时更新和准确无误的存档备份。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十九条
公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。

[律师回复] 解析：
1.在这种情况下，劳动者可依法至所在用人单位的属地劳动监察部门提出书面申诉，请求予以处理。
2.劳动者还可选择前往用人单位的劳动争议仲裁委员会寻求仲裁支持，请求解除与其所属饭店之间的劳动合同关系，并要求该饭店支付所拖欠的薪资以及相应的赔偿金等。
3.此外，劳动者亦有权向法院提交支付令申请，以维护自身合法权益。
4.若劳动者持有欠条等相关证据，则可直接向用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，以法律手段解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
在将通话录音作为有效证据时，相关方必须向法院提交原始的存储设备来展示这份音频或视频资料。通话录音这一类型的证据需要经过细致的编撰和整理，转化为文字稿件，并将其打印成纸质版本，同时标注出其中的关键信息，以便于法庭进行审阅。只要符合法律规定的录音资料，都可视为视听资料，并因此具备了成为法庭上有效证据的资格。视听资料作为一种重要的证据形式，已经得到了法律的明确认可。
法律依据：
《民事诉讼法》第七十三条
书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。
提交外文书证，必须附有中文译本。

[律师回复] 解析：
在股权变更过程中，涉及到多项税费的支付。
具体来说，有以下几种情况：
首先，若转让人为自然人，其应缴纳税款将被纳入“财产转让所得”类别，根据现行规定，需按照20%的税率交纳个人所得税；
其次，若转让人为公司实体，需依法承担缴纳企业所得税以及契税的义务；
再者，无论是转让方还是受让方，均应依照相关法规缴纳印花税，印花税的计算方法为，依照双方达成的协议价格的万分之五来征收，作为行为税种之一。
法律依据：
《中华人民共和国印花税法》第二条
本法所称应税凭证，是指本法所附列明的合同、产权转移书据和营业账簿。

[律师回复] 解析：
作为人民法院众多执行措施中的一种，对被执行人股权实施冻结，通常可发挥出如下主要功能：
首先，这是一项极其有效的资产处置方式，能够最大程度地满足执行申请人的利益需求。众所周知，股权乃财产的重要形式之一，且具备相当的经济价值，特别是对于上市企业而言，股权更是具有举足轻重的地位。因此，通过对被执行人所持有的股权进行有效处置与变现，便可进一步实现执行申请人的债权请求，从而确保法庭裁决得到切实落实；
其次，这种强制性手段还能给被执行人带来足够的法律压力，促使其自觉履行债务义务。倘若法院在被执行人所在公司正处于上市或融资关键阶段时，果断采取对股权进行冻结的做法，很可能给该公司的上市或融资计划设置重重障碍，此时被执行人自然极有可能主动走出困境，着手偿还债务。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十四条
对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：
（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。
裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
倘若公司面临亏损之困境，股东有权选择退股。在法律允许的范围内，股东可行使股权转让的权利，无论是向公司内部人员还是外部人士进行转让均无不可。若公司未能如期分派利润，股东可以依法提起诉讼。
然而，若公司连续五年保持盈利但未实施利润分配政策，股东亦有权要求公司以正当理由予以股票回购。
法律依据：
《公司法》第七十五条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；
但是，公司章程另有规定的除外。
第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在设定抵押期限内，抵押人拥有对抵押财产进行处置的权益，但需在处理完相关事宜之后尽快向抵押权人通报实情。倘若抵押权人发现该等处置行为对自身利益造成了潜在或直接的损害，有权要求抵押人在得到转让款后优先归还其相关债务，或者将转让款进行提存管理。
法律依据：
《民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。
当事人另有约定的，按照其约定。
抵押财产转让的，抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。
抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。
转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。

[律师回复] 解析：
1.递交一份清晰明确的起诉状原件，并按照被告数量要求提供相应数量的复制件。
2.需向法院提供用以证明参与方当事人资格的相关材料。若涉及自然人，请务必递交其身份证明资料的复印件，例如有效身份证或者户籍簿等；若涉及法人或者其他组织，则需要递交主体登记资料，并且如果原告是法人或者其他组织，还需额外递交法定代表人身份证明书或者主要负责人证明书。
3.若有代理人受委托人代为提起诉讼，那么必须递交原告的授权委托书。
4.为了证明劳动合同法律关系或者事实劳动法律关系的存在，需要提供诸如劳动合同、工资单等相关材料。
5.劳动争议仲裁裁决书、送达回证以及不予受理通知书等能够证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会预先处理的相关材料也必不可少。
6.
最后，根据诉讼请求的具体内容，可能还需要提供其他相关的辅助性材料。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在关押场所提出探访请求时，必须满足如下几个必备条件：
首先，仅允许犯罪人员的直系亲属及法定监护人依法享有探视权益；
其次，进行探访时需向工作人员提供个人身份证明文件以便核实身份；
再者，按照相关法规，只能选择在指定的探访日期内进行探视活动。
值得注意的是，被关押的被告人在拘留或逮捕阶段中，若经审讯单位许可，且经过公安部门批准，可与近亲家属进行书信往来以及面对面的交流。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。
人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。
第三十条
人犯近亲属给人犯的物品，须经看守人员检查。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，提起离婚诉讼后，法院应在开庭前三日以传票形式通知当事人出席。若原告收到传票后，无合理理由而未出席审判，或未经法庭允许在审理过程中擅自退庭，则法院有权将其视为撤回诉讼；若被告反诉，亦可同样予以缺席审判。对于必须出庭的被告，如经过法院两次传票传唤后，仍然无正当理由拒绝出席审判，法院有权采取强制措施进行拘传。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十二条
人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。
第一百四十六条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
如需办理关于药品零售企业质量负责人的变更登记事宜，请您携带以下相关材料前往工商行政管理局进行申请。需要提交的资料详细如下：
首先，如果贵公司持有企业法人营业执照且属于药品零售行业，则需要在申请时附上药品经营许可证变更申请表，以及来自于主管部门的任命或聘任通知。如果贵公司并没有明确的主管部门，则需提供经公司董事会决议或者原负责人签署的同意变更观点的股东会议纪要作为替代。此外，还需要准备拟变更的质量负责人的个人简历、学历证明、职称证明或执业资格证书以及身份证复印件。值得注意的是，企业负责人与质量负责人还需提供相应的上岗证复印件，同时，拟变更的质量负责人还需提供自我保证申明。
最后，请务必带上药品经营许可证和营业执照以备查验。
其次，对于持有个体工商户营业执照的药品零售企业而言，同样需要提交药品经营许可证变更申请表，以及企业内部的任命文件或聘任通知，并且需要加盖劳动部门印章的用工材料作为补充。除此之外，质量负责人的个人简历、职称证书、上岗证、离职证明、暂住证、身份证原件和复印件也都是必不可少的材料。特别提醒的是，质量负责人的上岗自我保证声明必须由企业法定代表人或企业负责人签字确认，而对于药学技术人员，还需注明其上岗时间。
法律依据：
《药品管理法》第十五条
开办药品经营企业必须具备以下条件:
(一)具有依法经过资格认定的药学技术人员。
(二)具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境。
(三)具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员。
(四)具有保证所经营药品质量的规章制度。

[律师回复] 解析：
具体情况需要根据实际情况来确定。若继母曾经承担过对继子女的抚养和教育责任，那么继子女对其有赡养的义务，同时，作为权利的另一方，继母也有资格在适当时候住进继子女的居所。
然而，假设后妈并未采取任何行动对继子女进行抚养和教育，那么她将无法享受居住在继子女居所中的权益。
法律依据：
《民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。