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临时合同和正式合同有什么区别

4.1w浏览 匿名 2020-09-25 湖南株洲
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临时合同和正式合同有什么区别
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临时工劳动合同和正式工区别是什么?
临时工劳动合同和正式工区别是临时职员一般可以随时开除,用人单位有时为了工程建设等的需要,可能会临时的与某公民建立临时的LOD关系,这些职员与正式的职员的待遇差别是比较大的,临时职员虽然薪资有保障,但是却没有固定的工作时间。
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劳动纠纷
抢劫与盗窃罪的区分是什么
[律师回复] 解析:
1.客观表现形式存在差异。盗窃罪通常是在被害者未察觉之际,通过秘密窃取的手段将其财产据为己有;而抢劫罪则强调以暴力、恐吓或其他非法手段,直接从被害者手中夺取财物。
2.侵犯的权益范围有所不同。抢劫罪不仅侵犯了公私财产的所有权,还涉及到了他人的人身安全。相比之下,盗窃罪只涉及到被盗财物的所有权问题。
3.抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有者、管理者实施暴力、威胁或其他手段,强行将公私财物抢夺过来,从而构成的犯罪。
其中,“暴力”是指行为人对受害者的身体进行打击或强制,以达到排除受害者反抗的目的,进而获取他人财物的行为。
此外,“其他手段”是指行为人实施暴力、威胁之外的其他手段,使得受害者无法反抗或不知反抗。
4.盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须意识到自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而予以取回,那么就不构成盗窃罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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姑苏区怎么取保候审的
[律师回复] 解析:
在苏州市姑苏区内申请办理取保候审,通常需要遵循以下严谨的程序:
首先,犯罪嫌疑人或被告人应当出具申请,以便为后继步骤提供依据;
其次,根据相关法律法规要求及实际情况,申请人应将申请书递交给具有管辖权的办案机关,这通常包括公安局、人民检察院或者当地法院,同时还需提供充足且真实的证明材料,诸如担保人员的身份信息,经济状况以及保证措施等等。
然后,办案机关会对所提交的取保候审申请进行仔细审查,综合各方面因素评估其是否符合法律规定的取保候审标准,例如犯罪嫌疑人是否存在潜在的逃逸风险,是否对社会公共安全构成严重威胁等等。
最后,若经审查批准,申请人则需按照规定缴纳相应数额的保证金或者提供可靠的担保人,并且必须承诺严格遵守取保候审期间的各项规定和限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
正式逮捕后多久可以取保候审
[律师回复] 解析:
若犯罪嫌疑人并未实施连续犯罪行为,或者仅犯下过一次罪行,且并非属于共同作案、团伙作案等具有高度危险性的群体,则在满足特定条件后,通常可于十到十四个自然日内申请办理取保候审手续。具体而言,根据现行法律法规和公安部门针对取保候审事项的相关规定,以下情况原则上不允许进行取保候审处理:
1.对社会治安造成严重影响的犯罪嫌疑人,以及其他犯罪情节恶劣、社会危害性巨大的犯罪嫌疑人;
2.针对累犯、犯罪集团的首要分子,原则上不得批准取保候审;
3.采取自伤、自残手段逃避司法机关侦查的犯罪嫌疑人;
4.涉及危害国家安全的犯罪、暴力犯罪,以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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临时和正式职工劳动合同包括什么区别?
虽然用人单位区别时工劳动合同与正式员工劳动合同,但是这种区别是无效的。临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在。
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劳动纠纷
吉林地区会见律师收费标准多少钱
[律师回复] 解析:
1、对于计件收费方式:
(1)在案件侦查阶段,我方将根据具体情况给予法律咨询服务及代理申诉、控告业务,并负责协助您申请取保候审等事宜,收费范围介于1,500至10,000元每件不等;
(2)在审查起诉阶段,我方将依照该阶段的特点和需求,收取费用介于2,000至10,000元每件不等;
(3)一审阶段则是我方主要工作环节之一,涉及到更为复杂的法律事务处理,收费范围设定在3,000至30,000元每件。
值得注意的是,若我方代理的是刑事自诉案件或是作为被害人的代理人,我们会根据实际情况对上述收费标准进行相应的折扣调整。
2、对于计时收费方式:
(1)我方将以计时收费的方式代理各类刑事、民事、行政诉讼案件以及国家赔偿案件,同时也包括代理各类诉讼案件的申诉业务,收费标准为每小时200至3,000元不等;
(2)在计时收费过程中,我方将严格遵守相关法律法规和行业规范,确保收费合理公正,保障客户权益。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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合同诈骗罪以什么方式起诉
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗案的诉讼程序,首先,由于需要详细的了解案件事实以及深入挖掘相关证据,以便于清晰准确地确定案件管辖法院。
其次,根据以上审核后的信息,有必要进行具体的诉讼论述拟定工作,包括案件起诉书的草拟。
最后,在准备就绪之后,我们应该将精心撰写好的起诉书提交至法律规定的相应人民法院。
此外,值得注意的是,对于合同纠纷类案件来说,其管辖法院通常是被告人的居住地或者合同实际履行地点所在的人民法院。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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临时工正式工有什么区别?
临时工与正式工在合同签订的主体工资,福利待遇,工作权限,招聘方式等方面不同。正式工必须和单位签订劳务合同,临时工可以不签订劳务合同,正式工的工资比临时工高,正式工工资按月发放,临时工工资按小时发放。
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劳动纠纷
拐卖妇女罪和收买被拐卖妇女罪有何区别
[律师回复] 解析:
首先,两种罪行的犯罪动机存在显著差异。前者的核心动机在于通过将妇女及未成年人视为商品进行出售并从中谋求差价和经济利益;与此相对的后者唯一的犯罪动机则在于通过收买行为来建立起婚姻关系或其他稳固的家庭联系。
其次,从客观层面来看,前者涵盖了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送以及中转等六项具体行为;
然而,后者仅仅涉及到收买这一单一的犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童罪拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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临时工与正式工有什么区别?
简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且福利待遇相对与正式工要低,一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,按法律上保险,福利待遇也比较好。
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劳动纠纷
重庆地区看守所会见律师收费标准是什么
[律师回复] 解析:
(一)对于未涉及财产权益问题的法律事务,我们将收取由800元至10000元不等的服务费用;而对于涉及到财产权益纠纷的案件,我们会在每宗案件中预先收取基础服务费用1000元至2000元。如果争议财产标的额超出了1万元,则需按照以下所示的分段累计方式进行计算。根据案件争议标的额的不同,我们将收取相应的计费比率:对位于10001元至100000元之间的部分收取5%至6%的服务费率;对处于100001元至1000000元之间的部份收取4%至5%的服务费率;对位于1000001元至5000000元之间的部分收取3%至4%的服务费率;对位于5000001元至10000000元之间的部分收取2%至3%的服务费率;对位于10000001元至50000000元之间的部分收取1%至2%的服务费率;对位于50000001元及以上的部分收取0.5%至1%的服务费率。
(一)在审查起诉阶段,若案件未涉及财产权益问题,我们将收取1500元至12000元不等的服务费用;若涉及财产权益纠纷,将以代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%作为基数,但最低金额不得低于2000元。
(二)在审判阶段,若案件未涉及财产权益问题,我们将采取以下收费标准:
(1)担当被告人辩护人:收取2500元至20000元不等的服务费用;
(2)担当自诉人或被害人的诉讼代理人:收取2000元至15000元不等的服务费用。若涉及财产权益纠纷,将按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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临沂市帮信罪判实刑吗
[律师回复] 解析:
在临沂地区,涉及到帮助信息网络犯罪活动的案件通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
然而,如果此类案件的被告同时触犯了其他相关罪名,那么将按照更为严厉的规定进行定罪和量刑。
至于具体的判决结果,则需要根据案件的实际情况来决定。
根据我国《刑法》的相关规定,只有当帮助信息网络犯罪活动的行为达到情节严重的程度时,才能构成犯罪。而对于何谓“情节严重”,法律也给出了明确的定义,即存在以下任何一种情况都可以视为符合“情节严重”的标准:
(1)为三个及以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算的金额达到了二十万元以上;
(3)违法所得超过了一万元;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
(5)被帮助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
河南正阳开设网络赌场罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于在网络上实施开设赌场行为的人士,我国法律给予其较轻的处罚是五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且必须同时缴纳罚金;但是如若情节极其严重,那么则将面临着更为严酷的惩罚,即五年以上十年以下有期徒刑,并同样需要缴纳相应的罚金。对于那些以盈利为唯一目的,甚至视赌博为职业的人群,如果他们的行为被认定构成了聚众赌博或者视赌博为此生唯一事业,那么他们将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,并同时缴纳相应的罚金。对于那些设立赌场的犯罪分子,他们将面临着最严厉的惩罚,即五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并同时缴纳罚金;但如果情节严重,那么他们将面临着五年以上十年以下有期徒刑,并同样需要缴纳相应的罚金。对于那些组织中国公民参与到国(境)外赌博活动中的人,如果他们的行为涉及金额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将按照上述条款接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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试用期合同和正式合同的区别
1、薪酬不一样。试用期合同员工是正式劳动合同员工的80%。2、可否随意辞退方面,试用期员工随时可以辞退。正式员工工人通知老板才能走人,否则要赔偿老板的损失,而老板不能随便辞退员工,辞退员工的条件比较苛刻。3、相应的劳动补偿金不同。试用期辞退没有补偿金,正式工辞退一般有补偿金。
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