刑事案件检察院会调解吗

[律师回复] 解析：
关于民事案件的律师费用标准，具体情况如下所示：
首先是未涉及财产关系的案例，此类案件的服务费用为800元至10,000元不等；
其次，对于涉及财产关系的案件，无论财产争议标的大小，每件案件的基础服务费用均为1,000元至2,000元之间。
然而，当财产争议标的金额超过10,000元时，将收取5%的额外费用；
如果财产争议标的在10万元至100万元之间，则需额外支付4%的费用；
若财产争议标的在100万元至500万元之间，则需额外支付3%的费用；
而当财产争议标的在500万元至1000万元之间时，则需额外支付2%的费用；
最后，当财产争议标的在1000万元至5000万元之间时，需额外支付1%的费用；
至于财产争议标的超过5000万元的情况，则需额外支付0.5%至1%的费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
依照我国法律法规中的相关条文，强制执行申请的时效为二年。
关于这一申请执行时效的中止与中断事宜则遵循了法律中涉及诉讼时效中止与中断的相关规定。
前述所提到的时间范围，是自法律文书中所约定的履行期间的最后一天开始进行计算；
而对于那些在法律文书中规定需分期履行的情况，则应从每一期履行期限届满之时起进行计算；
若法律文书并没有对履行期间作出明确规定的话，那么就需要从法律文书生效的那一刻开始计算了。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十三条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
第二百四十六条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
离婚诉讼开庭之际，请务必留意以下重要细节：
1、请您尽量早些抵达法庭，以避免延误开庭时间；
2、请确保携带齐全所有诉讼所需材料，特别是包括身份证在内的个人身份证明文件；
3、为了便于在审判过程中的有效陈述，请事先准备充足的阐述材料；
4、在庭审期间，请严格遵守庭规和秩序；
5、若有必要，可考虑邀请相关领域的专业人士以及相关单位共同参与调解工作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
很遗憾地告诉您，无法直接观看管理监控内容。
未经主管监控业务的负责人批准，任何人都不能擅自查看此类视频资料。
根据相关法律法规，除非得到所有权人明示且同意，否则任何单位或个人不应实施以下行为：
（1）通过手机短信、电话、即时通讯软件、电子邮件、传单等途径侵犯他人的私人生活宁静；
（2）非法侵入、偷看、拍照他人的住所、酒店客房等私人领域；
（3）对他人的私密活动进行拍摄、录音、公开、偷窥、窃听；
（4）偷拍、偷窥他人身体的敏感部位；
（5）搜集、处理他人的私人信息；
（6）采取其他任何形式侵犯他人的隐私权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
关于申请免除物业管理费用之事项，请遵循以下几点要求进行操作：
首先，若开发商尚未将房屋交付予您，那么作为该房屋的所有权人，您有权利向其提出免除物业管理费用的请求；
其次，如果您能够提供足够的证据证明物业服务质量未能达到合同所规定的标准，那么您也拥有同样的权利去提出这样的请求；
再者，如果物业公司并未获得物价部门的收费许可，那么根据相关法律法规，您仍有权利对相关费用提出免除请求；
最后，若发现物业公司在收取合同中所规定的费用时存在违反合同条款的行为或者收费不合理的情况，身为物业使用者及受益方的您则具有权力就此种违规费用提出免除的请求。
另外，对于长期闲置的空置房产而言，按照合同规定的收费标准，您有权请求物业公司以70%或者50%的比例来减轻相应的物业管理费用负担。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。

[律师回复] 解析：
针对普通人作为第三方参与的调解过程中，如果出现违约行为，其所签订的调解协议并无强制执行效力；
当事人在反悔之后，可依法向当地法院提起诉讼。
其次，若对仲裁机构所达成的调解协议产生异议，同样有权向当地人民法院提交诉状，主张修改或废止该协议，或者申请确认该协议无效。
在这种情况下，当事人需对自己提出的诉讼请求提供充分的证据支持以供法庭审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条
调解达成协议，人民法院应当制作调解书。
调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 解析：
在我国，机动车辆必须投保强制性的交通安全责任保险，即所谓的“交强险”，该保险责任期限不得超出其最后有效期限（即有效期）的整整24小时。
一旦逾期，则视为自动放弃了这项保障，也就是我们常说的“脱保”。
对于未购买交强险便上路行驶的车辆，一经交通警察发现，就将会被依法处以数额不等的罚款。
更为严重的是，若交强险被暂停接受投保达三个月以上，那么当车主重新选择投保时将无法再享受到原来所享受的优惠政策。
而交强险最为主要的作用就是为被保险车辆在发生道路交通意外伤害事故导致受害者人身伤残或死亡或者造成其财产损失提供一定程度的经济补偿。
这实际上是对社会公共利益的一种维护和保障机制，同时也是法律法规硬性规定的要求。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第五条
保险公司可以从事机动车交通事故责任强制保险业务。为了保证机动车交通事故责任强制保险制度的实行，国务院保险监督管理机构有权要求保险公司从事机动车交通事故责任强制保险业务。除保险公司外，任何单位或者个人不得从事机动车交通事故责任强制保险业务。

[律师回复] 解析：
符合合并审理原则的情形包括以下几点：
首先，必须存在两个或者两个以上相互独立的诉求。
每一项独立的诉求都应该涵盖诉讼主体、诉讼标的以及诉求原因这三大基本元素。
其次，负责审理这些合并案件的法院对于所有涉及的案件都拥有合法的管辖权，而且这些案件应当适用相同的诉讼程序进行处理。
再次，各个独立的诉求之间需要具备一定程度的联系，这种联系可能体现在诉讼标的或者法律事实方面。
最后，所有与此相关的独立诉求都应属于民事法律范畴之内，且都应由同一家法院受理管辖。
换言之，当其中某一独立诉求已经提交至法院之后，其当事人的其他诉求也可依据同样的标准向同一家法院提出并请求一并审理解决。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十三条规定：“当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类，人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。”

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，子公司作为具备经营许可证的独立法人实体，享有与求职者签署劳动合同的资格，而且若求职者并非因为自身原因而从原用人单位被派遣至新的用人单位工作，那么在原用人单位积累的服务年限将视同在新用人单位的服务年限进行累计计算。
因此，倘若贵方被调整至子公司从事相应工作，那么劳动关系由总公司过渡至子公司的情况完全符合法律规定；
同时，亦确保了工龄得以延续和计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

[律师回复] 解析：
我们强烈建议您不要尝试使用配偶的医疗保险卡去看病，这是因为医疗保险卡采取的是严格的实名制度，只允许在个人进行医疗服务时进行使用，而禁止将其出租或转让给其他人。
在医疗保险卡上，已经明确地标注了相关的注意事项，明确指出此卡仅限于持有人本人使用，不得用于任何形式的抵押或者转借行为。
法律依据：
《社会保险法》第八十八条
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
若阁下错过了检票时间，建议您遵循以下步骤进行处理：
首先请保持镇定，切勿心生恐慌，因为恐慌情绪往往会导致您作出欠妥的决策。
接下来，不妨向列车工作人员进行咨询，看能否通过人工检票方式帮助您顺利乘车。
另外，如已无法赶上当次列车，也可考虑办理改签或者退票手续。
若是尚未办理改签，可以查看是否存在可以改签至附近其他班次的可能性；
反之则需考虑退票，且应尽早完成退票流程以保证顺利乘坐后续列车。
若您已经进入车站，可以尝试寻找即将发车的列车，并向检票人员咨询是否可以上车后再补票。
最后，请务必仔细检查车票，以便及时发现是否有临近发车的车次尚有余票，有时候会出现他人退票而产生的空位。
当然，如果经过以上种种努力仍无法成功上车，那便只能面对现实，收拾好行囊离开车站，或许可以选择回家好好休息，静待下一次出行的机会。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;
(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 有一定的困难，可能要案件判决后才可以由公安机关办理解冻手续。

[律师回复] 这可不是件小事啊，你先不要着急。这种情况下，以下是一些建议的处理步骤：

1.?立即安排员工体检：尽快安排该员工进行全面的体检，包括肺结核的相关检查，以确定其病情的严重程度和传染性。
2.?通知相关部门和人员：将员工的情况及时通知公司的人力资源部门、上级领导以及可能受到影响的其他员工。确保信息的透明和准确性。
3.?遵循医疗建议：根据体检结果，遵循医生或专业医疗机构的建议。如果员工需要治疗，确保他们能够及时获得适当的医疗照顾。
4.?评估工作环境风险：确定该员工的工作岗位是否存在传染风险。如果可能对其他员工的健康构成威胁，采取必要的措施，如调整工作安排、提供个人防护设备等。
5.?与员工沟通：与患病员工进行坦诚的沟通，解释公司的立场和采取的措施。同时，也要关心他们的身体状况和提供必要的支持。
6.?加强健康和安全措施：对公司的健康和安全政策进行审查和加强。确保员工了解肺结核的传播途径和预防措施，提供相关的培训和教育。
7.?法律和合规考虑：根据当地的法律法规，了解公司在这种情况下的法律责任和义务。可能需要咨询专业法律意见。
8.?持续监测和跟进：密切关注员工的治疗进展和病情变化。定期进行体检，确保其他员工的健康没有受到影响。

处理这种情况需要谨慎和妥善，以保障员工的健康和安全为首要目标。同时，也要遵循法律法规和公司的政策程序。如果你对具体的处理方法不确定，建议咨询专业的医疗机构、人力资源专家或法律顾问，以获取更准确和个性化的建议。

[律师回复] 报警或者起诉。。。。。。。。。

[律师回复] 我们是律师事务所，可以尝试解决你这个问题

[律师回复] 做笔录实话实说，应该不够成犯罪。
可以要求治安处罚和民事赔偿。

[律师回复] 你好
你咨询下当地民政部门

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 你好！这个是可以帮助你分析的 的