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请问劳动合同约定工资包含加班费么,节假日的奖金也包括么?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-26 齐齐哈尔
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    你好,根据我国现行劳动法律法规的规定,正常支付的工资中是不包括加班工资的。有些劳动合同中会约定工资总额多少,含糊规定其中包含了加班工资。这种约定是违反法律规定的,关于如何计算加班工资,法律有明确的规定,任何人都不得违反。在工资支付的相关法规中,加班工资强调的是要“另外支付”。劳动合同约定的工资即是合同是写明的工资,一般是基本工资。为了防止用人单位滥用加班、侵犯劳动者的权益,劳动法对于加班时间及加班工资均有明确的规定,所以关于加班工资,用人单位与劳动者即使有约定,也不得低于法律规定的底限。劳动合同约定工资不包含加班费和节假日的奖金。
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    10 2020-09-26
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节日加班双倍工资含奖金么?
节假日的加班工资是不包含奖金的,那么在计算加班费用时也是会根据劳动合同中约定的工资标准来确定和计算的,如果是在工作日安排加班会按照工资的1、5倍计算加班费用的,如果说在周末安排加班会按照工资的2倍计算加班费用,如果是节假日则会按照3倍标准计算。
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婚假包含法定节假日吗
法定婚假根据有关规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
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产假包含法定节假日吗?
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山西持刀抢劫罪的标准包括什么
[律师回复] 解析:
手持凶器进行的抢劫活动,已构成了严重的犯罪行为,即抢劫罪。
此项罪行的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,作为犯罪主体的人物,必须是一般的自然人,而非特定人群或组织;
其次,就犯罪者的主观心态而言,必须是有意识地去实施这些犯罪行为,也就是说,犯罪者是有意将自己的行为视为违法行为并追求这种行为所带来的后果;
再次,犯罪行为所侵犯的法益对象主要是他人合法拥有的财产以及公民的人身安全权;
最后,在实际操作过程中,犯罪分子会以暴力手段、恐吓方式或是其他无法抵抗的压力来采取行动,强迫财物的所有者、持有者或者保管者等人立即交出财物,或者使他们被迫当场交付所持有的财物。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
信用卡人工催收包括以下哪几种方式
[律师回复] 解析:
信用卡违约的法律诉讼案件通常由被告所在地区的基础人民法院受理审理。
对于逾期超过30日并且超过一个账单周期的行为,银行的信用卡催收策略主要包括如下五项措施:
首先是短信催收服务,这种方式主要适用于早期持卡人出现的逾期还款情况,通常发生在逾期7至15日内,其主要作用在于提醒和警示;
其次是电话催收,这主要针对逾期时间超过30日并超过一个账单周期的行为,通过电话方式提醒持卡人及时还款;
第三种方式是上门催收,这种方式主要针对逾期时间超过90日的情况,银行将会派遣催收人员前往持卡人的居住地或者工作场所进行直接催缴;
第四种方式是法院起诉,这种方式主要针对逾期时间超过半年的情况,银行会向法院提出申请,请求对持卡人进行法律诉讼以追回欠款;
最后一种方式是外包催收,这种方式主要针对逾期时间超过1年的情况,银行会将逾期资金进行打包处理,然后以折扣价格转交给专门的外包催收机构,由他们负责对逾期欠款进行催缴。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
以下情况属于非法占有:
(一)明知没有还款能力而大量透支,无法归还的;
(二)肆意挥霍透支的资金,无法归还的;
(三)透支后逃匿、改变联系方式,逃避银行催收的
(四)抽逃、转移资金,隐匿财产,逃避还款的;
(五)使用透支的资金进行违法犯罪活动的;
(六)其他非法占有资金,拒不归还的行为。
恶意透支,数额在1万元以上不满10万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”。
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法定节假日加班包含哪几天?
根据我国相关规定,法定节假日一共在11天左右。是所有公民必须享有的节假日,也是所有公民的权利。而且我国不允许,公司要求劳动者在法定假日继续加班,若产生劳动关系,且必须给予相应的薪酬。
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无固定期限二倍赔偿包含节日费么
不包含。经济补偿涵盖的范围很多,包括加班、出差费等,但不包括节日费。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。建议先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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洗钱罪的几种行为形式包括
[律师回复] 解析:
(1)提供资金账户给犯罪嫌疑人使用;
(2)协助将犯罪所获取的财产转化为现金、金融票据或具有价值的证券;
(3)利用银行转账或是其他交易结算手段帮助犯罪分子进行资金的非法流动;
(4)协助将犯罪所获得的资金向境外转移;
以及(5)采用其他各种手法来掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的真实来源与性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
洗钱罪的五个行为包括哪些
[律师回复] 解析:
洗钱犯罪所涉及到的典型洗钱行为包括但不限于以下几种方式:
首先,为上游犯罪及其非法所得提供专门的资金账户进行庇护;
其次,通过对不动产、贵金属及艺术品等各种资产进行变现操作,将其转化为可自由流通的现金形态;
再者,利用银行转账或其他各类支付结算系统,将上述资金进行隐蔽性的转移;
此外,还可能存在跨越国界的资产转移行为;
最后,还有其他一系列旨在掩盖、隐瞒犯罪事实真相的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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