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员工提前7天辞工,辞工当天算在那7天内么

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-26 江西赣州
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律师解答 共2条
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    结论:不算。
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    员工提前7天辞职,第7天是不算在内的。辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续,那么当天应该计算工资。正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
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    2 2022-05-17
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      员工提前7天辞职,第7天是不算在内的。  辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续,那么当天应该计算工资。  正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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    14 2020-09-26
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