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我在学校请假期间别人把我宿舍卡要走，请假回来后宿舍非常乱，而且丢失物品价值超过1000?
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请假回宿舍途中摔伤算不算工伤
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工伤赔偿
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企业宿舍拆迁怎么补偿？
1、集体宿舍，是单位提供给员工免费居住的。2、集体宿舍如果拆迁，原则上，与员工无关。3、拆迁后的补偿，原则上，全部归用人单位。单位整体拆迁，如果涉及到人员安置问题的，员工可以得到相应的补偿，但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。
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征地拆迁在职期间因身体不适请假痊愈后上班单位以不能胜任工作为由辞退
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工人在宿舍死亡怎么办
在宿舍死亡不属于工伤，单位不会有赔偿，由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
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[律师回复] 你好，在职工作多久了？
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宿舍人欠钱不还怎么办？
宿舍人欠钱不还首先可以询问对方为什么不还钱，若是对方暂时经济压力大没有钱还的，那么协商一个新的还款日期就可以了。但若是明明有钱但是却借口家人生病等，导致暂时没有钱的，此时就可以收集证据，向法院起诉了。
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小区业委会付主任私盖公章（没有通过业委会成员）对私盖公章把小区停车位（24个位转让给第三方（民企）造成小区停车混乱，请问他这样做合法合利吗？我们小区怎么办谢谢啦
[律师回复] 您好，具体需要详细了解案情
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工地宿舍死亡算工伤吗？
施工现场的宿舍死亡是否属于工伤事故，要根据具体情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，视为工伤:(一)因工作原因，在工作时间和工作场所发生意外伤害的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)因工负伤旅行或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。
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劳动纠纷假如过了30天冷静期，有一方出差没回来，怎么办
[律师回复] 你也冷静期过了一方异地的情况会视为撤销离婚申请，一方同意离婚一方不同意的情况是可以向人民法院起诉的。点头像可以电给你具体研究一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 涉嫌掩隐罪，争取不起诉
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