律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠农民工工资要去找哪些部门最有效

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-27 广东东莞
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    您好,针对您的拖欠农民工工资要去找哪些部门最有效问题解答如下, 用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔甫揣颠废郯肚奠莎订极偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    全文
    13 2020-09-27
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拖欠工资找什么部门
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷
严重袭警罪怎么处理最快
[律师回复] 解析:
1.针对那些以暴力方式袭击并打击正在遵照法律规定履行职责的人民警察的行为,我们将依据相关法律法规对此类行为进行严厉打击,并界定为独立的刑事罪行,依法判处有期徒刑3年以下、拘役或管制;
2.如果行为人采取驾驶机动车撞击、碾压、拖拽或者刮擦人民警察等极端手段,甚至采用枪支和管制刀具这种危险物品,对人民警察的人身安全构成了极大威胁,那么就会被判处于有期徒刑3年以上,但却在7年以下的刑期内;
3.当存在特别情况时(1),如果实施上述行为的行为人,已经通过驾驶机动车撞击等手段,对公共安全构成了实质性的威胁,尽管尚未产生严重后果,也将会被判处有期徒刑3年以上,但却在10年以下的刑期内;
4.对于那些袭击正在依法执行职务的人民警察,导致他们受到重伤或者死亡的行为,如果行为人对这一结果是明知的,那么他将会被判定为本罪和故意伤害罪、故意杀人罪的想象竞合犯,并将按照故意伤害罪、故意杀人罪来定罪量刑;
5.对于那些袭击警察情节较轻或者只是辱骂警察,尚未达到犯罪程度,但是却构成违反治安管理行为的,我们将依法从严处理,给予相应的治安管理处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
刑事犯罪与民事纠纷的界限体现哪方面
[律师回复] 解析:
(一)刑事犯罪与民事纠纷,两者之间绝不可混淆视之。
相较于民事纠纷,刑事犯罪因其对社会造成的危害程度更为严重,因此在诉讼程序、证据规则、法律后果以及责任承担等多个层面均存在显著差异。
(二)刑事犯罪与民事纠纷之间的界线在于行为人的行为是否已经触犯了刑法,以及该行为是否符合犯罪构成要件。
(三)在证据不足的情况下,受害人仍有权寻求公力救济,即请求国家司法机关追究被告人的刑事责任。
然而,民事纠纷则有所不同,原被告双方地位平等,民事权益属个人私权范畴,当其遭受侵犯时,当事人可依法申请救济,同时亦享有放弃救济的自由选择权。
在民事活动未违反法律法规禁止性规定及公序良俗的前提下,国家司法机关不会主动干预私人领域,即便原告的私权遭受非法侵害,若不构成犯罪,司法机关亦不会动用公共权力进行私权救济。
对于被判处两年刑期的罪犯而言,通常是因为其犯罪情节相对较为轻微。
若案件情节严重需按实际情况予以加重处罚,那么两年刑期是可以考虑减刑的,但必须满足特定条件方可实施减刑。
这些条件可能包括罪犯具备悔过自新或者立功表现等等。
一般来说,每次减刑期限不得超过两年有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
职权原则严格遵守法定程序原则对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
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拖欠工资找哪个部门
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
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拖欠工资找哪个部门
遇到拖欠工资这种情况,可以向当地的可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构,劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队,通过该监察大队督促公司尽快发放工资,但是大队并没有强制执行力,不能对不发工资的老板或公司采取强制措施。
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劳动纠纷
电信诈骗帮信罪哪个部门处罚
[律师回复] 解析:
若被指控或判定有帮信罪责,一旦符合国家刑律中所规定的批准逮捕之必要条件,则公安机关有权实施逮捕行动。
然而,公安机关在执行这项逮捕任务之前,必须依照法律程序向检察院申请批准逮捕。
当检察院授权并发出了批准逮捕决定书之后,公安机关方能着手抓捕涉案人员。
在对犯罪嫌疑人进行羁押期间,公安机关需出示逮捕证以示合法性。
此外,公安机关还应在逮捕犯罪嫌疑人后的24小时内,依法履行通知家属的义务。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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拖欠工资找什么部门
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与拖欠工资找什么部门相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
取保候审怎么样最快结束
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,当事人若符合以下三种情形之一者,其所受的取保候审将自动结束:
首先,如果案件的证据不足以证明嫌疑人或被告人有犯罪行为,或是其涉案事实被律师最后认定为无罪;
其次,如果当事人未严格遵守取保候审的相关规定,并且其行为已经足以影响到案件审理,那么取保候审的手段可能会被改变;
最后,当取保候审的时间期满之后,必须立即解除对当事人的取保候审措施。
在办理解除取保候审手续的过程中,被取保候审的当事人需要宣读解除取保候审的决定书,并在上面签字确认。
对于那些采用保证金方式进行取保候审的案件,负责处理该案件的司法机关还需制作退还保证金的决定书,并通知被取保候审的当事人前往指定的银行领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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拖欠工程款找哪个部门
1、拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。2、政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。
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