你好母亲住院需要陪护请假不同意是否违法

不同省份对父母生病陪护假的规定有所不同。以下是一些具体规定：北京：护理假天数每年累计不超过10天。天津：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天。浙江：独生子女每年享受5天陪护父母假。广东：每年累计不超过15日的护理假。河北：独生子女每年累计不少于15天，非独生子女每年累计不少于7天。山西：每年不超过15天照料假。若是对父母生病陪护假规定有疑问的，参考下文。

《劳动法》规定，子女享有父母陪护假。 唯一子女每年累积护理天数不少于15个工作日，非唯一子女不少于10日。 子女应履行赡养义务，不得违背老人意愿。 老人患病或失能时，子女应安排就医并承担费用，可委托他人或养老机构照料，并按协议支付费用。

探亲假居住证明按照法律规定的证明来写，写明居住人的身份信息、与房主关系、相关居委会或村委会的签章等内容。探亲假是当事人与其直系亲属由于分居两地而依法享有的法定假期，是对当事人联系亲情和家人团聚的福利假期。

丈夫在妻子怀孕生产期间，依法享有一定时间的陪产假。根据相关规定，男方陪产假一般七天，晚婚晚育可以延长至十天，但有些特殊省份有长达一个月的陪产假，在此期间一般单位都会照常支付工资、奖金等。

最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。