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公司从事违法行为，员工可以马上解除劳动合同吗？
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公司开除员工不能立马走吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司开除员工不能立马走吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷儿子婚前个人名字婚房，父亲从公司转入儿子个人银行卡一部分钱，母亲转入儿子个人银行卡一部分钱，用于房子首付，买房时没有口头和书面说首付钱是借给儿子的，现因双方有矛盾，父母要求儿子返还首付钱，这个钱要还吗？如果不还，父母起诉，会胜诉吗？
[律师回复] 你好，对方可以撤销赠与行为符合法律规定
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快速解决“婚姻家庭”问题
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1. 男方自愿放弃家庭全部财产，净身出户。
2. 现在夫妻共有一套房产归女方
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员工提了离职立马让走违法吗？
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[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解
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离婚有11年多，我不曾向男方要抚养费，是我请律师通过法院判决的离婚每月500抚养费费，男方从末给过。现在小孩15岁，读高中费用大，现在我要求对方支付的未支付的费用，我要怎么程序通过法律
[律师回复] 您可以通过以下程序要求男方支付过去未支付的抚养费以及增加当前抚养费：
1.?准备材料：收集相关证据，如离婚判决书、男方未支付抚养费的证据（例如之前的沟通记录等）、孩子的教育和生活费用支出凭证、孩子的身份证明等。
2.?写起诉状：明确您的诉求，包括要求男方支付过去未支付的抚养费、增加现在的抚养费数额以及支付方式等。
3.?向法院起诉：向男方住所地或经常居住地的基层人民法院提起诉讼，提交起诉状和相关证据材料。
4.?参加庭审：法院受理后，会安排开庭时间，您和男方需要按时参加庭审，在庭审中陈述自己的主张和理由。
5.?等待判决：法院会根据双方的陈述和证据作出判决。
需要注意的是，关于抚养费的数额，法院通常会根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
1.?准备材料：收集相关证据，如离婚判决书、男方未支付抚养费的证据（例如之前的沟通记录等）、孩子的教育和生活费用支出凭证、孩子的身份证明等。
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第一个环节：诉责令限期拆除行政处罚决定。第二个环节：诉行政强制执行决定。第三个环节：诉强制拆除行为本身。当事人针对行政机关实施的强制拆除行为本身也可以依法提起诉讼。
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[律师回复] 同等责任，交通事故，看责任认定
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