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非法使用童工举报单位包括什么,怎么举报

3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-27 江西赣州
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用人单位录用童工怎么举报
虽然大部分国家都有关于童工的规定,但是一般都是对童工进行了保护的,即不允许用人单位使用童工。而在我国童工一般是指未满16周岁的未成年人,同样也不允许用人单位录用童工,要是发现单位有这样的行为,其实可以进行举报。不过此时单位用童工怎么举报呢?我们一起在下文中进行了解。
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刑事辩护
举报雇佣童工是向哪里举报
举报雇佣童工的行为是需要向县级以上的政府劳动部门进行举报,可以通过打电话或者是写信的方式来进行举报。相关部门会对非法使用童工的用人单位进行处罚,主要是进行罚款,责令改正以及吊销执照等。
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劳动纠纷
举报童工要有什么证据进行举报
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章 接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。
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劳动纠纷
怎么举报招收童工
发现雇佣童工现象,可拨打110向公安机关举报,或拨打12315向工商管理局投诉,也可联系劳动部申诉电话12333。 此外,可直接前往劳动或工商管理部门举报,或登录相关单位官网、发送电子邮件等方式进行检举。 多种途径可选,共同维护童工权益。
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劳动纠纷
怎么举报雇佣童工
要有效举报雇佣童工违法行为,应立刻联系劳动保障部门、公安机关或工商行政管理部门。 尤其是公安机关,可拨打公开报警电话。 投诉举报应提交至与涉案单位所在地区匹配的劳动保障行政部门,他们将依法惩处违规行为。 请积极行动,保护儿童权益。
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劳动纠纷
非婚子女可以争夺原配财产吗
[律师回复] 非婚生子女能不能争夺原配财产,这得具体情况具体分析:
1. 关于生父或生母的财产:
非婚生子女和婚生子女的权利是一样的。打个比方,如果生父或者生母去世了,而且在去世前也没有立下遗嘱把非婚生子女的继承权给排除掉,那么这个非婚生子女就有资格作为法定继承人,去继承生父或者生母留下来的遗产,也就能够参与到遗产的分配当中。
2. 对于原配的个人财产:
要是财产是原配自己的,那非婚生子女一般是没有法定继承权的。为啥呢?因为非婚生子女和原配之间,既没有直接的血缘关系,也不存在法定的抚养关系之类的。
3. 涉及到夫妻共同财产的情况:
夫妻共同财产呢,是要分成两部分来看的。其中属于生父或者生母的那一部分,只要符合法定继承的条件,非婚生子女就能够继承。而另外属于原配的那一部分,通常情况下,非婚生子女是没有权利去继承的。
举个例子来说,假如夫妻有一套房子是共同财产,丈夫去世了,他那一半的房产份额,在没有遗嘱排除非婚生子女继承权的情况下,非婚生子女可以继承。但妻子那一半,非婚生子女就不能去继承。
总之,非婚生子女在争夺原配财产这个问题上,要根据不同的财产性质和具体情况来确定有没有继承权,大家得清楚这里面的区别。
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