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你好,木工车间员工说是腰疼,检查是腰间盘突出,腰肌劳损,请假7天请假需要付工资吗?

3.2w浏览 匿名 2020-09-27 湖北武汉
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木工车间员工说是腰疼,检查是腰间盘突出,
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腰椎间盘突出属于工伤吗?
腰椎间盘突出属于工伤,但要符合工伤认定条件,也就是需要是在工伤期间所发生的伤害或者是在上班途中的合理时间,合理场合发生的意外伤害。申请工伤鉴定之后,参照《工伤保险条例》18条的规定对于医疗费用以及具体的生活费用给予赔付。
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强奸罪检察院不批准逮捕怎么办
[律师回复] 解析:
在强奸案件中,如相关证据确凿且足以证明犯罪事实,但检察机关因受贿等不当原因未批准逮捕时,公安机关有权申请复议,然而在此情况下,必须立即释放涉案人员,不得继续扣押其人身自由。若复议请求被驳回或者意见未获采纳,公安机关即可向上级法院提出复核请求。此时,上级法院需及时组织相关部门进行复核审查,在确定最终结果后,应以书面形式通知下级法院与公安机关。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十二条
公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定,认为有错误的时候,可以要求复议,但是必须将被拘留的人立即释放。如果意见不被接受,可以向上一级人民检察院提请复核。上级人民检察院应当立即复核,作出是否变更的决定,通知下级人民检察院和公安机关执行。
第九十五条
犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后,人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对不需要继续羁押的,应当建议予以释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。
第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
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腰椎间盘突出认定工伤吗?
腰椎间盘突出可以认定为工伤,但需要提交因工作原因造成的证据即可,法律上对于工伤的认定标准,是需要对职业病的形成原因进行分析后得出的,具体情况可以申请工伤鉴定后进行办理。
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工伤赔偿
盗窃罪量刑规定检察院怎么判
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的判定条件及其相关法律法规:
首先,盗窃罪侵犯的客体必须是公私财产的所有权,这是盗窃罪得以成立的根本性条件;
其次,从客观层面来看,行为人实施的盗窃行为必须达到一定的数额或者满足其他特定情形,如多次盗窃、入室盗窃等;
再者,从主体角度出发,规定本罪的犯罪主体为任何已满法定刑事责任年龄(即16周岁)并且具备刑事责任能力的自然人;
最后,在主观方面,行为人必须是出于直接故意,并且具有非法占有他人财物的意图。
关于盗窃罪的具体金额标准以及相应的判刑标准:
根据我国刑法的规定,个人盗窃公私财物数额较大的,起算点为人民币一千元至三千元以上;个人盗窃公私财物数额巨大的,起算点为人民币三万元至十万元以上;个人盗窃公私财物数额特别巨大的,起算点为人民币三十万元至五十万元以上。对于盗窃罪的判刑,根据情节轻重,可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;若数额巨大,则可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若数额特别巨大,则可判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
关于盗窃罪的定义及构成要件:盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物,而非自己所有或占有。如果行为人误将他人视为自己所有或占有,而将其取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就没有盗窃的故意。因为他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人意识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应该认定其存在盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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腰间盘突出能监外执行吗?
腰间盘突出是可以申请监外执行,但不一定能申请成功,对于监外执行的人员一般是针对于有严重的疾病,或者是当事人正在怀孕或在哺乳期;以及生活不能自理的人,才能获得法院的认可。
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刑事辩护
检察院取保候审归哪里管
[律师回复] 解析:
1.凡由公安机关、人民检察院和人民法院依法做出取保候审决定的情况,均由公安机关负责具体实施。
2.若系由国家安全机关做出取保候审决定,或者是在处理国家安全机关移送的犯罪案件过程中,由人民检察院、人民法院依法做出取保候审决定的情况,则由国家安全机关负责执行。在此过程中,公安机关需向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签署姓名或盖章,同时明确告知他们在取保候审期间所必须遵守的相关规定。倘若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未曾违反第七十一条的规定,那么在取保候审期限届满之后,负责执行的公安机关便应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并且通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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腰椎间盘突出工伤赔偿吗?
如果说腰间盘突出被认定是工伤就可以索要工伤赔偿的,那么在工作中如果造成了腰椎间盘突出一般不会直接认定为是工伤的,因为腰椎间盘突出也是一种累积起的病症,所以说要认定为工伤也是需要提交相关的材料和证件,如果没有被认定为工伤也是不可以索要赔偿的。
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工伤赔偿
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摔倒腰间盘突出算不算工伤?
摔倒腰间盘突出有可能算工伤,因为如果是属于上班期间导致的意外性伤害的话,那么是可以算做成工伤的,而且摔倒是因为在履行一些工作任务的过程当中进行的。如果是下班期间的话,摔倒就不能够认定工伤。
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工伤赔偿
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