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我正常离职公司不批准,又跑去急辞,老板说要扣钱,怎么办

4.3w浏览 匿名 2020-09-27 四川德阳
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律师解答 共6条
  • 宋建军律师
    宋建军律师
    评分 5.0 服务2.4万人
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    第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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    8 2020-09-27
  • 沈辉律师
    沈辉律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    是否已经签定劳动合同,根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    7 2020-09-27
  • 李洪霞律师
    李洪霞律师
    你好,正式员工需要提前三十天向公司提出申请,非正式员工需提前三日提出离职申请。如果公司克扣工资可以向劳动局仲裁。
    全文
    5 2020-09-27
  • 李怡律师
    李怡律师
    你好,建议跟老板协商处理
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    2 2020-09-27
  • 吴逸凡律师
    吴逸凡律师
    按照法律规定,离职是需要劳动者提前30日书面告知公司
    全文
    9 2020-09-27
  • 高超刚律师
    高超刚律师
    正常离职是多久之前的,是书面么?你主要是做什么工作的,
    全文
    9 2020-09-27
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