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试用期内解除劳动合同应该怎么赔偿,劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些
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工伤赔偿刑事拘留是主刑的一种情形吗
[律师回复] 解析：
刑事拘留并非主要刑法。
根据我国法律规定，主刑涵盖了以下五个方面：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑；
然而，刑事拘留仅仅是公安机关和人民检察院在直接负责的案件调查过程中，如果遇到了特定且紧迫的情况，他们针对现行罪行者或重大犯罪嫌疑人临时采取的一种剥夺其人身自由的强制措施。
法律依据：
《刑法》第三十三条
【主刑种类】主刑的种类如下：
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)无期徒刑;
(五)死刑。
刑事拘留并非主要刑法。
根据我国法律规定，主刑涵盖了以下五个方面：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑；
然而，刑事拘留仅仅是公安机关和人民检察院在直接负责的案件调查过程中，如果遇到了特定且紧迫的情况，他们针对现行罪行者或重大犯罪嫌疑人临时采取的一种剥夺其人身自由的强制措施。
法律依据：
《刑法》第三十三条
【主刑种类】主刑的种类如下：
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)无期徒刑;
(五)死刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
解除刑事拘留后会逮捕吗
[律师回复] 解析：
对于是否批准逮捕，需依据相关法规来判断。
如若行为并未构成违法者，则不应批准逮捕；反之若已涉嫌触犯刑法，即便已采取取保候审措施进行处理，仍将面临严厉的刑事制裁。
然而，最终的决定权取决于所有相关证据所指示的结论。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
对于是否批准逮捕，需依据相关法规来判断。
如若行为并未构成违法者，则不应批准逮捕；反之若已涉嫌触犯刑法，即便已采取取保候审措施进行处理，仍将面临严厉的刑事制裁。
然而，最终的决定权取决于所有相关证据所指示的结论。
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
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取保候审是自动解除么
[律师回复] 解析：
在接受取保候审之后，取保候审的状态并不会自动消失。所谓取保候审，是指在刑事诉讼的全过程中，包括侦查阶段、起诉阶段以及审判阶段，对于那些已经被刑事追究但尚未被实际羁押之人，为了防止他们逃脱侦查、起诉和审判的追究，相关机构有权要求他们提供保证人或者缴纳保证金，同时还需要出具一份保证书，以此来确保他们能够做到随时听从传唤，随时到案。
根据我国现行法律法规的规定，取保候审的期限一旦届满，就无法自动解除。人民法院、人民检察院以及公安机关在对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审的期限届满之时，必须及时地解除取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在接受取保候审之后，取保候审的状态并不会自动消失。所谓取保候审，是指在刑事诉讼的全过程中，包括侦查阶段、起诉阶段以及审判阶段，对于那些已经被刑事追究但尚未被实际羁押之人，为了防止他们逃脱侦查、起诉和审判的追究，相关机构有权要求他们提供保证人或者缴纳保证金，同时还需要出具一份保证书，以此来确保他们能够做到随时听从传唤，随时到案。
根据我国现行法律法规的规定，取保候审的期限一旦届满，就无法自动解除。人民法院、人民检察院以及公安机关在对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审的期限届满之时，必须及时地解除取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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何时可以解除取保候审
[律师回复] 解析：
根据我中华人民共和国《刑事诉讼法》的明确规定，公共法律机构对涉嫌触犯刑法的犯罪嫌疑人或者被告人实施保释措施的时长最多不可超过十二个月。当这一期限届满或者出现不应再追究其刑事责任的情况时，便应当立即解除保释措施。在解除保释措施之后，必须及时地将此决定通知到被保释人以及相关的单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
根据我中华人民共和国《刑事诉讼法》的明确规定，公共法律机构对涉嫌触犯刑法的犯罪嫌疑人或者被告人实施保释措施的时长最多不可超过十二个月。当这一期限届满或者出现不应再追究其刑事责任的情况时，便应当立即解除保释措施。在解除保释措施之后，必须及时地将此决定通知到被保释人以及相关的单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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工伤赔偿解除取保候审还会拘留吗
[律师回复] 解析：
取保候审的解除是否会导致被收押需视具体情况而定，若系因为触犯了《中华人民共和国刑事诉讼法》设定的相关法律义务而被解除取保候审，那么将会面临收押的风险；但当涉案人员经过审理并被裁决为有罪时，同样也将纳入被收押范围。反之，如果被判定为无罪或者受限于缓刑的人，便不存在收押的可能性。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
取保候审的解除是否会导致被收押需视具体情况而定，若系因为触犯了《中华人民共和国刑事诉讼法》设定的相关法律义务而被解除取保候审，那么将会面临收押的风险；但当涉案人员经过审理并被裁决为有罪时，同样也将纳入被收押范围。反之，如果被判定为无罪或者受限于缓刑的人，便不存在收押的可能性。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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快速解决“刑事辩护”问题
涉事老师已被刑事拘留开除了吗
[律师回复] 解析：
在大多数情况下，教师并不会因为违法行为而遭受被解雇的严重后果。
然而，如果其犯罪行为触犯刑法且量刑达到有期徒刑或更重者，该名教师将失去其教师资格。关于具体情节，若教师由于涉嫌犯罪而最终被判刑，则可能会面临开除公职的行政处罚。
然而，在此类案例中，若教师最终获得了无罪判决（即犯罪事实清楚但未给予刑事处罚），相关机构可能会采取其他方式来处理这一问题，例如降级、撤职、劝退、调离等多种手段，具体实施方案取决于当地政策和实际情况。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第十四条
受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；
已经取得教师资格的，丧失教师资格。
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然而，在此类案例中，若教师最终获得了无罪判决（即犯罪事实清楚但未给予刑事处罚），相关机构可能会采取其他方式来处理这一问题，例如降级、撤职、劝退、调离等多种手段，具体实施方案取决于当地政策和实际情况。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第十四条
受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；
已经取得教师资格的，丧失教师资格。
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苏州取保候审多久可以解除
[律师回复] 解析：
1.在我国现行法律体系中，取保候审最长可持续12个自然月；但若包含节假日，则需相应地延长，具体延长时间应由相关部门依据实际情况进行判断并作出相应决策。
2.按照法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或被告人均有权采取最为长期限为12个月的取保候审措施，同时，监视居住的最长期限也不得超过6个月。
3.取保候审的解除通常存在以下三种情形：
（1）由于不再需要追究其刑事责任，因此予以解除；
（2）由于需要变更为其他更为严格的强制措施，故而予以解除；
（3）由于已达到法定的期限，故而予以解除。根据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释的规定，解除取保候审的决定应当由原作出该决定的司法机关作出，并且应当通知公安机关予以执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
1.在我国现行法律体系中，取保候审最长可持续12个自然月；但若包含节假日，则需相应地延长，具体延长时间应由相关部门依据实际情况进行判断并作出相应决策。
2.按照法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或被告人均有权采取最为长期限为12个月的取保候审措施，同时，监视居住的最长期限也不得超过6个月。
3.取保候审的解除通常存在以下三种情形：
（1）由于不再需要追究其刑事责任，因此予以解除；
（2）由于需要变更为其他更为严格的强制措施，故而予以解除；
（3）由于已达到法定的期限，故而予以解除。根据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释的规定，解除取保候审的决定应当由原作出该决定的司法机关作出，并且应当通知公安机关予以执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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三穗造谣者被刑事拘留多久
[律师回复] 解析：
根据我国法律条文所规范，捏造事实进行诽谤行为将面临大约十数日的拘留处罚，随后数个月内将进行一次审讯判决。这是由于在我国刑事拘留期限的规定通常不超过14天，且最长期限不超过37天。
然而在此后，仍需经历多个阶段方能完成最终的审判。
法律依据：
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对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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然而在此后，仍需经历多个阶段方能完成最终的审判。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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劳动法试用期解除劳动合同吗
试用期之内劳资双方都可以随时解除劳动合同，本身试用期就是劳资双方都相互试用考察的一个阶段，而且关于试用期解除劳动合同的相关规定体现在劳动合同法而不是我国的劳动法当中。劳动合同法第四章第37条规定，劳动者在试用期内想要离职的，提前三天通知用人单位就可解除劳动合同了。
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劳动纠纷集资诈骗罪常见的情形包括哪些
[律师回复] 解析：
1.在募集到资金后未能按照约定使用该笔款项进行合法的生产经营活动或其投入的程度与其所筹集资金的规模明显不符，导致集资者无法按时向参与者返还相应资金的情况；
2.对于集资所获得的款项肆意浪费，未能合理且必需地加以利用，使得这些资金最终无法返回给参与者的现象；
3.蓄意带走所募集到的资金并有意藏匿行踪，试图逃避返还义务的行为；
4.将募集来的资金滥用至违法违纪活动中，造成损失无法挽回、违反法律法规和政策规定的情况；
5.恶意抽取、转移资金资产，并将其隐藏起来，以逃避返还责任的行为；
6.故意隐瞒、销毁财务记录，甚至通过虚假破产、假倒闭等手段，企图逃避返还资金的义务；
7.拒绝透露资金流向，试图逃避返还责任的行为；
8.除上述列举之外，其他可能被视为具有非法占有目的的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
1.在募集到资金后未能按照约定使用该笔款项进行合法的生产经营活动或其投入的程度与其所筹集资金的规模明显不符，导致集资者无法按时向参与者返还相应资金的情况；
2.对于集资所获得的款项肆意浪费，未能合理且必需地加以利用，使得这些资金最终无法返回给参与者的现象；
3.蓄意带走所募集到的资金并有意藏匿行踪，试图逃避返还义务的行为；
4.将募集来的资金滥用至违法违纪活动中，造成损失无法挽回、违反法律法规和政策规定的情况；
5.恶意抽取、转移资金资产，并将其隐藏起来，以逃避返还责任的行为；
6.故意隐瞒、销毁财务记录，甚至通过虚假破产、假倒闭等手段，企图逃避返还资金的义务；
7.拒绝透露资金流向，试图逃避返还责任的行为；
8.除上述列举之外，其他可能被视为具有非法占有目的的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
6种情况不算袭警罪的情形有几种
[律师回复] 解析：
1.警察在依法执行公务时，有可能遭遇被拉扯、推动、抓握、击打、拥抱甚至紧贴等侵害，尽管这些动作并未触及警察身体的主要部位，但无疑构成了对他们作为公民应享有的人身权利与尊严的侵犯；
2.针对警察的恶意诽谤与辱骂等举动，不仅给个人带来心灵创伤，同时也对执法部门整体形象产生了严重损害；
3.通过包围、阻挡以及发声喧闹等手段，形成群体效应，意图扰乱正常的执法工作流程，此类行为对社会秩序与公共安全造成了极大威胁。
法律依据：
《警察法》第三十五条
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，有下列行为之一的，给予治安管理处罚：
(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;
(二)阻碍人民警察调查取证的;
(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;
(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;
(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。以暴力、威胁方法实施前款规定的行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.警察在依法执行公务时，有可能遭遇被拉扯、推动、抓握、击打、拥抱甚至紧贴等侵害，尽管这些动作并未触及警察身体的主要部位，但无疑构成了对他们作为公民应享有的人身权利与尊严的侵犯；
2.针对警察的恶意诽谤与辱骂等举动，不仅给个人带来心灵创伤，同时也对执法部门整体形象产生了严重损害；
3.通过包围、阻挡以及发声喧闹等手段，形成群体效应，意图扰乱正常的执法工作流程，此类行为对社会秩序与公共安全造成了极大威胁。
法律依据：
《警察法》第三十五条
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，有下列行为之一的，给予治安管理处罚：
(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;
(二)阻碍人民警察调查取证的;
(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;
(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;
(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。以暴力、威胁方法实施前款规定的行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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取保候审最多要多久解除
[律师回复] 解析：
取保候审的最长期限不得超越十二个月。在取保候审这段时期内，如发现无须再追究其刑事责任或取保候审期限已届满时，应立即解除取保候审措施。解除时，需及时告知被取保候审人及相关单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审
取保候审的最长期限不得超越十二个月。在取保候审这段时期内，如发现无须再追究其刑事责任或取保候审期限已届满时，应立即解除取保候审措施。解除时，需及时告知被取保候审人及相关单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审
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犯了盗窃罪公司可以开除么
[律师回复] 解析：
确实，企业在员工涉及盗窃罪时具有行使开除权利的法律依据。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，第三十九条明文指出：若劳动者严重违反了雇主的规章制度或者直接触犯了刑事法规，雇主享有单方面解除劳动合同的权力。因此，如果贵公司已经在内部规章制度中明确规定盗窃犯罪被视作严重违纪事件，并且这些规定经过合法的程序制定和批准，那么贵公司便有权力按照法律规定对涉及盗窃罪的员工进行开除处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
确实，企业在员工涉及盗窃罪时具有行使开除权利的法律依据。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，第三十九条明文指出：若劳动者严重违反了雇主的规章制度或者直接触犯了刑事法规，雇主享有单方面解除劳动合同的权力。因此，如果贵公司已经在内部规章制度中明确规定盗窃犯罪被视作严重违纪事件，并且这些规定经过合法的程序制定和批准，那么贵公司便有权力按照法律规定对涉及盗窃罪的员工进行开除处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
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