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单位没有发放高温补贴该怎么维权
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高温津贴在哪个岗位发放？
人力资源与社会保障局以及下属的劳动监察大队。第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
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我想咨询孩子在学校被其他同学撞伤，缝了五针，找学校调监控，老师说监控识别不出来，要等厂家维修，我该怎么办？
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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高温补贴单位不给发放怎么办
如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。
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机关单位试用期过后一天口头提出辞退 未签劳动合同
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济南高温补贴发放标准，高温补贴时间
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温补贴，并纳入工资总额。
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失信人黑名单了还可以做高铁到北京吗？
[律师回复] 被限制高消费的被执行人不得乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位，也不得乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位。
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所在单位怎么没有高温补贴，高温补贴的发放标准是什么
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单位发放的高温补贴属于工资吗？
单位发放的高温补贴属于工资。高温津贴按照国家统计局一号令的规定，各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份，因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示，个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
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高二会考过了，然后因为不想上学了休学后挂着学籍，考试正常参加会有高中毕业证吗？
[律师回复] 可以有高中毕业证，只要最后能够正常完成鳕鱼即可
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