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医疗美容纠纷维权包含哪些途径
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医疗纠纷解决途径包含哪些
1、双方自行协商解决;2、协商不成的，可以到卫生行政部门的处理，医疗事故发生后，当事人可申请卫生行政部门处理;3、诉讼解决，指通过法院的审理来解决医疗事故纠纷。
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医疗纠纷试用期被裁员有哪些合法权益需要维护
[律师回复] 解析：
1、若劳动者在试用期间被认定未能满足录用条件，雇主有权解除劳动合同。
2、倘若企业确系无端地终止劳动关系，构成了违背劳动合同法之不当行为，那么该公司必须按照经济补偿标准的双倍金额来向劳动者提供赔偿。
在此情况下，经济补偿则以劳动者在本单位实际工作时间为依据，每满一年给予一个月的工资作为标准进行支付。
对于从业超过六个月但不到一年者而言，视作一年计算；
若未满六个月者，将支付半个月的工资作为经济补偿。
然而，劳动者每月所得工资如高于其所属直辖市、设区的市级人民政府公布的当年度职工月均工资的三倍者；
此时，向其支付经济补偿的标准应按照职工月均工资三倍的数额执行，同时，向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1、若劳动者在试用期间被认定未能满足录用条件，雇主有权解除劳动合同。
2、倘若企业确系无端地终止劳动关系，构成了违背劳动合同法之不当行为，那么该公司必须按照经济补偿标准的双倍金额来向劳动者提供赔偿。
在此情况下，经济补偿则以劳动者在本单位实际工作时间为依据，每满一年给予一个月的工资作为标准进行支付。
对于从业超过六个月但不到一年者而言，视作一年计算；
若未满六个月者，将支付半个月的工资作为经济补偿。
然而，劳动者每月所得工资如高于其所属直辖市、设区的市级人民政府公布的当年度职工月均工资的三倍者；
此时，向其支付经济补偿的标准应按照职工月均工资三倍的数额执行，同时，向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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我买的二手车合同上有些质保一年2万公里，在质保期间变速箱坏了，要维修，怎么找商家理赔
[律师回复] 你好，合同可以发我这边帮你审查一下，我是揭阳本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
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美国专利有哪些途径？
美国专利申请途径有：1、直接向美国申请专利(需要在中国专利局预先做保密审查，保密审查通过后，即可直接向美国申请专利)。2、通过巴黎公约向美国申请专利。3、通过PCT专利合作条约向美国申请专利(自优先权日起30个月内)。
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专利维权途径有哪些？
1、自行和解2、向专利管理机关申请调解和处理，依靠行政手段责令侵权者停止侵权并对其进行处罚 3、向法院起诉，要求侵权者停止侵权并赔偿因侵权造成的经济损失。
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专利维权途径有哪些？
1、自行和解：在双方平等协商的基础上，达成和解协议。2、向专利管理机关申请调解和处理，依靠行政手段责令侵权者停止侵权并对其进行处罚。3、向法院起诉，要求侵权者停止侵权并赔偿因侵权造成的经济损失。
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[律师回复] 如果这样挪用公款积少成多需要承担法律责任
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您好，我想问一下我方电动自行车在正常行驶过程中，对面出现逆行电动车自行车，我放紧急让道造成肢体损伤，但两辆车中途并未发生直接接触，事发后逆行电动自行车逃离现场，这种情况可以追究逆行方责任吗
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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农民工维权的途径和普通劳动者维权途径是一样的，首先可以双方协商解决，如果不能协商处理的，可以通过申请当地的仲裁机构进行仲裁，或者可以收集相关的证据到当地人民法院进行起诉。
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