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未及时足额支付劳动报酬应该如何理解

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-27 江苏连云港
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律师解答 共1条
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    对于未及时足额支付劳动报酬应该如何理解这个问题,解答如下, 不及时足额支付劳动报酬应该具体包含那么两层含义,具体如下:
    1、是行为性质而言,应当是不及时支付或者是和不足额支付,
    2、是支付对象而言,应当仅指劳动报酬。
    《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的:
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的:
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    13 2020-09-27
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未及时足额支付劳动报酬应该如何理解
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及时足额支付劳动报酬的司法解释?
1、在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。2、因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
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盗窃罪金额80万判多少年
[律师回复] 解析:
对于盗窃犯罪中涉及金额达八十万的案件,其具体的审判结果将依据案情而定,具体而言,我国刑法对于盗窃犯罪的衡量标准主要包括犯罪数额和犯罪情节两方面。
根据刑法的相关规定,盗窃公私财物价值在一千元到三千元之间的,盗窃数额较大;
盗窃数额在三万元到十万元之间的,属于数额巨大;
盗窃数额在三十万元到五十万元之间的,则被视为数额特别巨大。
根据上述法律规定,对于盗窃数额较大的罪犯,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需并处罚金;
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要并处罚金;
而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,则应判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能面临罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪获利数额标准是多少
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪,其具体的犯罪金额标准如下:
第一,涉及个人盗窃公私财物的案件,若数额达到较大程度,即介于500元到2000元之间时,就属于盗窃罪的范畴;
其次,当个体盗窃公私财物的数额大于等于5000元但小于2万元之际,便可视为盗窃罪中的“数额巨大”情况;
最后,如果个体采用手段盗窃公私财物的数额超过了3万元,但未超过10万元,那么这也将被认定为盗窃罪中的“数额特别巨大”情形。
对于盗窃罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,盗窃罪所侵害的客体是公私财产的所有权;
其次,从客观角度来看,行为人必须实施了窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物、携带凶器盗窃、扒窃以及非法侵入他人住宅进行盗窃等行为;
再次,从主体层面看,任何年满十六周岁并具备完全刑事责任能力的人都可能成为本罪的主体;
最后,从主观方面来看,行为人必须具有明确的直接故意,并且其行为目的必须是为了非法占有他人的财物。
至于盗窃罪的立案标准,目前我国法律规定的标准如下:
第一,如果盗窃公私财物的价值达到了一千元至三千元以上,那么公安机关应当予以立案侦查;
第二,如果行为人非法进入了供他人家庭生活使用,且与外界相对隔离的住所进行盗窃,那么同样需要立案侦查;
第三,如果行为人在两年内实施了三次以上的盗窃行为,那么公安机关也应该予以立案侦查。
总的来说,盗窃罪的犯罪金额标准分为三种情况,分别是“数额较大”(500元至2000元)、“数额巨大”(5000元至2万元)和“数额特别巨大”(3万元至10万元)。
而盗窃罪的构成要素则包括客体、客观方面、主体和主观方面四个部分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪立案必须满足哪些条件
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规之规定,构成帮助信息网络犯罪活动罪需要满足以下具体标准或条件:
首先,涉及支付结算业务的金额需达到二十万元人民币之上;
其次,如通过投放广告等方式提供的资金超过五万元人民币也可视为此项罪行的充分条件之一;
再者,如果所获违法所得高于一万元人民币,则同样符合该罪名的认定要求。
此外,还存在其他一些行为方式可能构成帮信罪,其中包括但不限于以下几种情况:
第一,为三个及以上对象提供帮助的行为;
第二,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次从事此类犯罪活动的行为;
第三,被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
第四,收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的行为;
第五,收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的行为;
以及
第六,其他情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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未及时足额支付劳动报酬如何解除合同
劳动者可以单方面解除劳动合同,同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。
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合同事务
听证会参与人员及程序有要求吗
[律师回复] 解析:
1.在听证会的活动过程中,必须设有相关案件的两个诉讼当事人以及相应的人员参加。
在此过程中,两个当事人拥有相等且具权威性的权益。
在整个听证会的活动过程中,每一方都需要承担起举证的责任以支持其主张。
同时,也有权质疑对方所提供的证据真实性与合法性。
2.听证会务必是公开透明的,除非法律明确规定了某些案件不能公开审理。
3.听证会可以由一位审判员单独主持,或者由两位或更多的审判员共同参与,同时配备一位书记员负责记录会议内容。
4.听证会的重点应该放在对再审申请的事实和理由进行深入探讨上,如果有必要,可以对整个案件进行全面的听证。
5.听证会允许当事人委托的律师出席。
6.在听证会上,如果被申请人对申请人的申请提出反驳,审判员应要求被申请人在规定期限内向法院提交相关的反驳证据,并且根据实际情况决定是否需要再次举行听证会。
法律依据:
《中华人民共和国人民法院法庭规则》第九条
公开的庭审活动,公民可以旁听。
旁听席位不能满足需要时,人民法院可以根据申请的先后顺序或者通过抽签、摇号等方式发放旁听证,但应当优先安排当事人的近亲属或其他与案件有利害关系的人旁听。
下列人员不得旁听:
(一)证人、鉴定人以及准备出庭提出意见的有专门知识的人;
(二)未获得人民法院批准的未成年人;
(三)拒绝接受安全检查的人;
(四)醉酒的人、精神病人或其他精神状态异常的人;
(五)其他有可能危害法庭安全或妨害法庭秩序的人。
依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动,任何单位或个人不得组织人员旁听。
依法不公开的庭审活动,除法律另有规定外,任何人不得旁听。
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男方首付买房女方要求公证一半合法吗
[律师回复] 解析:
关于抵扣房能否经过公正程序将其所有权的一半移交给女方,这种行为可被定义为男方对于女方的赠与。
因此,这所房产便属于夫妻双方共同拥有的资产。
在进行了产权变更登记之后,除非出现法定的撤销理由,否则该赠与行为不得随意撤销。
然而,当房产为夫妻二人共有时,如果未明确规定各自的份额,根据一般的原则,这个份额应该被平等分配。
关于婚前及婚后在房产证上增加姓名有何差异?
首先是婚前加名。
在此种情况下,即在领取结婚证书之前,若房屋属于某种含义上的一方婚前个人购置,那么在婚前在房产证上添加另一方的姓名就需要遵循房产交易的相关程序,也就是通过二手房转让或者赠与的方式来实现。
在这种情况下,需要缴纳一定数额的契税等税费。
因此,加名的行为实际上就是一种赠与行为,在离婚的时候,双方各占一半的份额。
其次是婚后加名。
在婚后加名的过程中,通常是无需支付任何费用的,只需要支付一定的工本费即可(具体金额需参考当地的政策)。
在婚后房产证上加名,并不需要缴纳契税等税费,相比之下,婚后加名的成本要低于婚前加名。
婚后加名属于婚姻关系存续期间的财产约定行为,因此,该房屋属于婚姻关系存续期间的共同财产。
在离婚后,应当按照房屋产权所属的约定的产权比例进行划分,如果没有做出比例划分,则可以视为每人各占一半的份额。
最后,房产证上加名,可以理解为一方对另一方的赠与。
无论是婚前还是婚后加名,从法律效力上来讲并无实质性的差别。
无论房产是在婚前还是婚后购入的,只要仍处于按揭状态,想要在房产证上加名并非易事。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。
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未足额支付劳动报酬如何辞职?
未足额支付劳动报酬可以直接向用人单位提出辞职的申请,如果是用人单位没有足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以直接向用人单位递交辞职的申请,之后用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。
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劳动纠纷
拼车3个人谁付高速费
[律师回复] 解析:
针对滴滴打车平台条款,本条例明确规定:
除非在乘客提出特殊请求并经过其同意的情况下,例如需按指定路径行驶或者走高速公路,否则在此类情况下所产生的任何高速公路通行费、桥梁通行费以及车辆停放相关费用等,均应由车主自行承担。
然而,若实际驾驶过程中,前往目的地的唯一方式是通过高速公路,则应由值班司机承担相应费用;
反之,如果存在多种可行路径选项,且由司机自主决策选择高速公路,则该部分产生的额外费用亦应由司机本身承担。
至于最终的结果,倘若司机放弃使用高速公路,但乘客却坚持要求使用,此时便需要双方进行充分的沟通和协商,处理有关高速公路费用分摊的问题。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
快速解决“交通事故”问题
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未足额支付劳动报酬如何辞职
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未足额支付劳动报酬如何辞职相关的法律规定。
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劳动纠纷
多少钱构成盗窃罪立案金额
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的明确规定,对于盗取金额在1000元至3000元以上的违法行为应当予以立案处理。
同时,根据情节轻重,此类犯罪者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,并且还需承担罚金责任。
具体而言,若非法侵占他人财物的价值达到了一千元至三千元以上的范畴,便可视为"数额较大"的盗窃罪行,依照相关法律规定进行惩处。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
交通肇事罪多少损失金额
[律师回复] 解析:
以下是几种可能承担刑事责任和民事赔偿责任的交通事故情形:
1.酿成一人死亡或至少三人受伤程度达到重伤,且负有事件的全部或主要责任;
2.导致三人以上去世,需负担该事件同等责任;
3.造成他人财产损失,且无能力偿还金额超过人民币30万元;
4.酒后驾车、吸食毒品后驾车,未取得驾照驾车,严重超载驾车等情况下,需对事件负有全部或主要责任。
因此,我们在驾驶车辆时务必高度重视行车安全。
法律依据:
《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条第一款
交通肇事具有下列情形之一的,处3年以下有期徒刑或者拘役:
(1)死亡1人或者重伤3人以上,负事故全部或者主要责任的;
(2)死亡3人以上,负事故同等责任的;
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在30万元以上的。
第二条第二款
交通肇事致1人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(5)严重超载驾驶的;
(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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未支付足额劳动报酬怎么辞职
员工随时都能辞职,辞职时也不需要提前通知用人单位,《劳动合同法》第38条明确规定了未支付足额劳动报酬怎么辞职,劳动关系存续期间公司拖欠工资、不缴社保或者其他行为损害劳动者权益的,劳动者有单方离职的权利。
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