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企业简易注销要怎样撤回

帮助5人 10w+浏览 #其他 匿名 2020-09-27 九龙坡区
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  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 在全国企业信息公示系统里面,之前登的地方可以申请撤回,如果过期了则无法撤回,也不会对你公司产生影响。
    1.需要特别注意,简易注销公司,还是有前提条件的,必须是有限责任公司,个人独资的公司或者是合伙企业,像一些股份有限公司,外资投资的企业,和现在一照一码的企业不适用。
    2.也就是说,想要申请简易注销,必须是简单的企业,比如说未开业或者是没有债务的企业,所以,其他的公司,还是要按照现在有的注销流程,走注销的程序才可以,目前不适应简易注销。
    3.简易注销公司的流程,采用的是网上进行登记申请的模式,也就是说,不需要提交什么纸质材料,也不需要进行登报申请注销,通过信息公示平台进行发布注销公告就可以了。
    4.比如,这里举例子,用深圳的企业来注销,操作步骤为,找到信用信息公示平台,选择企业信息填报,选择广东区域,然后使用电子营业执照登陆,按照要求进行填写就可以了。
    5.申请发布成功之后,就需要进行为期45天的公示,如果公示期间无任何异议的话,之后公司就会宣布注销掉了,如果有异议,可以在信用信息公示平台填写注销异议申请表,提出异议。
    6.由于目前简易注销公司,只适用于一些没有经营或者是没有债务累计,有限责任公司等,还是比较有局限性,很多的企业还是需要按照一个正常的注销流程来注销公司才可以。注意事项目前简易注销公司,有一定的适用群体以及适用条件,所以大多数的企业,还是要按照正常的注销流程来。不过,如果可以走简易注销流程,那还是非常方便的,直接在信用公示网站上进行公告填写,过了公示期就可以注销公司了。
    全文
    9 2020-09-27
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企业简易注销后员工该怎样办
[律师回复] 公司要注销,企业员工通常有如下处理方法:
1、无合法理由辞退
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,可以要求公司结清全部工资
2、公司与你协商解除劳动合同,应支付补偿金。
3、若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
公司注销程序
当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭,这时公司可以申请注销。
公司注销的条件:
1、公司被依法宣告破产;
2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;
3、公司因合并、分立解散;
4、公司被依法责令关闭,可申请注销
备注:吊销营业执照即公司注销,如果以后不打算再开公司的话,事实上无需办理注销手续,因为工商营业执照在每年年检时如果不年检,将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税,税务局也会停止公司的税务登记证。
公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。
另外,如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连续计算工龄的,则仍应支付经济补偿金。
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企业简易注销后员工该怎样办
[律师回复] 公司要注销,企业员工通常有如下处理方法:
1、无合法理由辞退
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,可以要求公司结清全部工资
2、公司与你协商解除劳动合同,应支付补偿金。
3、若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
公司注销程序
当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭,这时公司可以申请注销。
公司注销的条件:
1、公司被依法宣告破产;
2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;
3、公司因合并、分立解散;
4、公司被依法责令关闭,可申请注销
备注:吊销营业执照即公司注销,如果以后不打算再开公司的话,事实上无需办理注销手续,因为工商营业执照在每年年检时如果不年检,将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税,税务局也会停止公司的税务登记证。
公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。
另外,如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连续计算工龄的,则仍应支付经济补偿金。
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[律师回复] 公司要注销,企业员工通常有如下处理方法:
1、无合法理由辞退
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,可以要求公司结清全部工资
2、公司与你协商解除劳动合同,应支付补偿金。
3、若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
公司注销程序
当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭,这时公司可以申请注销。
公司注销的条件:
1、公司被依法宣告破产;
2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;
3、公司因合并、分立解散;
4、公司被依法责令关闭,可申请注销
备注:吊销营业执照即公司注销,如果以后不打算再开公司的话,事实上无需办理注销手续,因为工商营业执照在每年年检时如果不年检,将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税,税务局也会停止公司的税务登记证。
公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。
另外,如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连续计算工龄的,则仍应支付经济补偿金。
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1、无合法理由辞退
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,可以要求公司结清全部工资
2、公司与你协商解除劳动合同,应支付补偿金。
3、若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
公司注销程序
当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭,这时公司可以申请注销。
公司注销的条件:
1、公司被依法宣告破产;
2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;
3、公司因合并、分立解散;
4、公司被依法责令关闭,可申请注销
备注:吊销营业执照即公司注销,如果以后不打算再开公司的话,事实上无需办理注销手续,因为工商营业执照在每年年检时如果不年检,将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税,税务局也会停止公司的税务登记证。
公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。
另外,如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连续计算工龄的,则仍应支付经济补偿金。
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1、无合法理由辞退
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,可以要求公司结清全部工资
2、公司与你协商解除劳动合同,应支付补偿金。
3、若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
公司注销程序
当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭,这时公司可以申请注销。
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1、公司被依法宣告破产;
2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;
3、公司因合并、分立解散;
4、公司被依法责令关闭,可申请注销
备注:吊销营业执照即公司注销,如果以后不打算再开公司的话,事实上无需办理注销手续,因为工商营业执照在每年年检时如果不年检,将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税,税务局也会停止公司的税务登记证。
公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。
另外,如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连续计算工龄的,则仍应支付经济补偿金。
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