+保定。我在家有户口，但没有宅基地。拆迁后能不能分到安置房

[律师回复] 九级工伤的赔偿金额可不是个简单能确定的事儿，得综合好多方面。像一次性伤残补助金，那可是固定的9个月本人工资，这可是一笔不小的数目。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，得看安徽当地政府的规定，不同地区可能标准不一样。
在停工留薪期里，原工资福利待遇可不能变，得保证咱受伤员工的生活不受太大影响。要是有生活护理费，那就得根据生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理这3个不同等级来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，这可是很细致的划分。
除了这些，工伤赔偿还包括好多实际支出的费用，比如医疗费，那肯定是看病花了多少算多少；还有住院伙食补助费，就是在住院期间吃饭的补贴；交通食宿费，就是因为工伤去看病或者处理相关事宜产生的交通和住宿费用。
总之，具体的赔偿数额得结合咱的实际工资、医疗费用支出等各种情况详细地计算出来，这样才能让受伤的员工得到应有的赔偿。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好  具体情况如何   宅基地问题

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 楼顶是全楼业主公用的部位，不能理解为楼顶只往顶楼业主家漏雨而维修就是为他自己而修的，这种情况是应该动用维修基金的

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 这种情况是不合理的，法院已经裁定只需偿还 78680 元，那么从法律层面来说，你的还款义务应以法院裁定的金额为准。

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 北京中银律所临沂分所，全国综合类大所，任何法律问题可以联系

[律师回复] 这种情况下，员工不去，赔偿是有的，经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。

[律师回复] 您所说的非法顶替具体是什么意思。

[律师回复] 啥情况？请说出您详细问题

[律师回复] 如果您已成年且已婚，与娘家的户口分开，单独成一户，同时娘家的宅基地面积分户后低于一户宅基地标准，在这种情况下，通常是可以申请宅基地的 。

[律师回复] 你好，你的具体咨询的问题是什么？

[律师回复] 你好一般来说户口没法直接前走的

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 现在最好找律师和公安这边沟通一下，看看能不能减轻或减免处罚

[律师回复] 你好，双方签订的有租赁合同吗

[律师回复] 原则上是可以的。。。。。。。