法院调解要注意什么

[律师回复] 看具体情况，可以与律师详细沟通一下

[律师回复] 你好具体情况可以电话咨询

[律师回复] 老板娘辱骂员工，员工打了她一巴掌，老板娘扯其头发时女员工又打了她一巴掌，老板娘报警，警察调解无效后判女员工拘留三天，老板娘罚款三百…  你想说什么呢

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者变更劳动合同约定的内容，必须经过双方协商一致，并且采用书面形式。这意味着，如果公司想要调整你的工资，应当与你协商一致，并以书面形式明确变更后的劳动合同内容。

如果你的公司仅仅因为调走部分人员就单方面决定降低你的工资，并没有与你协商一致，也没有采用书面形式变更劳动合同，那么这种调整是不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定的，是不合法的。

如果你面临这样的情况，你可以与公司进一步沟通，要求按照劳动合同的约定执行，或者协商解决工资调整的问题。如果公司坚持不合法地调整你的工资，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益，例如向劳动行政部门投诉或者向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，请问涉嫌什么犯罪？达成和解或者取得谅解只会从轻处罚

[律师回复] 您好 可以看是否做轻伤鉴定 再进行调解处理

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 一般不能。押金的主要作用是对租房中有无对房屋及房内物品造成损坏，有无拖欠电费水费等支付押金作为一个保证。同时有的租赁合同也约定，未租赁期满提前预约的违约金作用。具体你看你租赁合同中怎么约定

[律师回复] 你好，可以去市场监督管理局去查询。

[律师回复] 你好，我是商丘专业刑事辩护律师李政律师，很高兴为你服务。没有被拘留且有记录，这显然是错误的可以聘请律师要求取消。

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

[律师回复] 你好，你这边是调取什么档案呢？

[律师回复] 您好，请问您注销的是哪家银行卡呢

[律师回复] 我在异地有身份证怎么调取我本人结婚证昵？还有对方结婚证昵？男方

[律师回复] 法院出具的调解书相当于离婚证

[律师回复] 跟法院沟通一下，是可以撤诉

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 民事纠纷，调解不成的，要通过诉讼解决

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。