律图审稿专业委员会3轮严审

公司把员工给开除了,原因是该员工两个大过几五个小过

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-28 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    9 2020-09-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6506位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司把员工给开除了,原因是该员工两个大过几五个小过
一键咨询
  • 157****4260用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    168****7308用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    163****2107用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    145****3086用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    178****2358用户1分钟前提交了咨询
    156****2663用户3分钟前提交了咨询
  • 147****0775用户2分钟前提交了咨询
    157****0371用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    131****6166用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    132****1806用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    144****1444用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    150****2743用户2分钟前提交了咨询
    143****1557用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    166****4623用户2分钟前提交了咨询
    130****3050用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    163****0163用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    136****0315用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    147****3223用户4分钟前提交了咨询
    152****4651用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    167****1155用户4分钟前提交了咨询
    132****1304用户4分钟前提交了咨询
    175****4556用户2分钟前提交了咨询
    131****5301用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    155****5438用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    158****4834用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    144****2530用户2分钟前提交了咨询
    134****0753用户2分钟前提交了咨询
    172****6340用户4分钟前提交了咨询
    146****6448用户3分钟前提交了咨询
    134****6674用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    135****5005用户2分钟前提交了咨询
    145****5521用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    157****2400用户3分钟前提交了咨询
    156****7178用户1分钟前提交了咨询
    146****4503用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    145****0535用户3分钟前提交了咨询
    165****8882用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    178****0116用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    151****8252用户1分钟前提交了咨询
    158****6284用户1分钟前提交了咨询
    146****0181用户4分钟前提交了咨询
    142****6513用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    146****7205用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    171****2715用户1分钟前提交了咨询
    170****3680用户1分钟前提交了咨询
    136****5858用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    143****2351用户2分钟前提交了咨询
    138****7325用户3分钟前提交了咨询
    134****7484用户1分钟前提交了咨询
    132****8437用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****2418用户2分钟前已获取解答
南通177****4052用户4分钟前已获取解答
沭阳152****2705用户3分钟前已获取解答
员工过节费要交个税吗?
员工过节费要交个税的,这个也在工资总额中,算入个税的征收范围。现在一些效益比较好的企业,会在逢年过节的时候给员工发过节费,这笔钱属于员工的工资薪金范畴,应该并入当期的月工资,超过起征点的部分缴纳个税。
10w+浏览
劳动纠纷
太原律师会见一次费用多少
[律师回复] 解析:
据业内人士透露,犯罪嫌疑人聘请律师进行一次会面所需支付的费用大约在数千元人民币左右,这一价格的浮动主要取决于案件的复杂程度以及律师的执业经验。目前,律师会见的收费标准大致在2000至6000元之间。
此外,律师会见必须得到犯罪嫌疑人的授权委托(如果此前已获得委托,则可直接进行会见;若未曾委托,也可通过办案人员转达),同时也需得到嫌疑人家属的授权委托(包括父母、子女、兄弟姐妹及配偶等亲属关系)。
然而,对于表弟这类非直系亲属,其无法进行授权委托。
值得注意的是,目前在押人员只能通过委托律师进行会见,家属并不能直接进行探视。而根据最新的法律法规,律师会见不再需要经过繁琐的审批程序,只需获得委托人的授权即可进行会见。也就是说,即使犯罪嫌疑人刚被捕入狱,律师也能在当天便与其进行会见。
法律依据:
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工过节费如何申报个税?
员工过节费申报个税直接由公司的财务部门的专门的负责人员在网上来进行一个申报就可以了,因为根据我们国家的个人所得税的缴纳办法当中规定了公务员工的过节费用也是需要在纳税的范围之内的。
10w+浏览
劳动纠纷
敲诈勒索罪五万元会不会坐牢
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的明确规定,对于敲诈勒索犯罪行为,如涉案数额达到法定标准,将会被判处三年以下有期徒刑;若犯罪金额更为庞大,则需承担三年以上直至七年以下有期徒刑的刑事责任。
在此类案件中,当涉及到五万元人民币的敲诈勒索行为时,尽管已经属于金额巨大范畴,但是因为并没有实际实现犯罪意图,假如同时具备其他可以减轻刑罚的情节因素,那么仍有可能只受到三年以下有期徒刑的惩罚。
另外,根据相关法律条文,任何形式的敲诈勒索公私财产的行为,只要涉案金额达到一定程度或存在多次敲诈勒索的情况,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还会被处以罚金;而对于那些涉案金额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,其所要承担的刑事责任将是三年以上直至十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临十年以上有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工过节费需要交个税吗?
根据我国相关法律规定,对于过节是需要交个人所得税的,因为过节费是属于个人工资所得,只要是工资所得的相关收入都需要向国家缴纳个人所得税。不管是放在那个科目进行核算都需要缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
透支五万以下构成信用卡诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
若信用卡恶意透支金额尚未达到或超过50,000元人民币,那么便不可能构成信用卡诈骗罪。
根据相关法律规定,对于信用卡诈骗案件,其立案标准数额应在50,000元人民币以上但未满500,000元人民币之间,此时应被视为“数额较大”;而当数额达到或超过500,000元人民币时,则应被认定为“数额巨大”;
至于数额高达5,000,000元人民币及以上者,则应被视为“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6194位律师在线
立即咨询
帮信罪怎么把我电话卡停了
[律师回复] 解析:
关于帮信罪电话卡能否继续使用的问题。据了解,在帮信罪犯罪嫌疑人被判处刑罚之后,即使已经获得释放证明书来证实其完成了有期徒刑的刑期,但由于此类证明文件并不能证明其实现了电话卡的实名登记制度,因此,他必须按照相关规定前往户籍地重新办理个人身份信息,随后凭借此份证件购得电话卡才能正常使用该设备。
至于帮信罪罪犯出狱后银行卡是否会被冻结的问题,答案是肯定的。若被告人需履行已生效的判决,并且涉及到金钱方面的事项,同时被告人具备执行能力却故意不执行时,法院有权依据当事人的申请对被告人的银行卡账户进行冻结。
根据我国现行法律法规,人民法院有权根据具体情况采取扣押、冻结、划拨、变价等措施来处理被执行人的财产,并向有关部门发出协助执行通知书。对于银行卡的解冻事宜,可向当地公安机关提出申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
对外国公职人员行贿罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,关于“对外国公职人员行贿罪”的立案标准,它是指为了谋求不当的商业利益而向外国公职人员或国际公共组织官员提供财物这一行为,只要个人行贿金额达到一万元以上,或者单位行贿金额达到二十万元以上,就应当依法予以立案调查和追究法律责任。
其次,“对外国公职人员行贿罪”的具体含义是指,为了谋求不当的商业利益,向外国公职人员提供财物的行为。
最后,关于“对外国公职人员行贿罪”的量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,对于构成该罪名的犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
第二,如果犯罪数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
第三,如果是单位实施了该罪行,那么将会面临对单位进行罚款的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司把过了50岁的员工辞退掉是否违法
公司把过了50岁的员工辞退掉是不违法的,依据国家的有关规定,只要在一定的退休年龄就可以进行事情的办理,自己的辞退问题,如果涉及自己的退休,那么自己就不会有问题,但是需要自己学会充分的认识,进而保障自己权益保障不会失去意义。
10w+浏览
劳动纠纷
因诈骗刑事拘留后会走什么程序
[律师回复] 解析:
当某位人士由于涉及到欺诈行径而受到刑事指控并予以拘留时,通常遵循以下的具体流程步骤:
首先,启动刑事拘留环节,这是在警方坚信具备充足证据能够证实嫌疑者确凿犯罪行为之后,经过法律途径向法庭提出申请而得以实现的。
其次,正式步入侦查阶段,在此期间,无论是负责案件的警察机关还是检察机构都会全力展开调查,调配必需的证据资源。这个过程中,可能会涉及到对嫌疑人以及相关证人的询问,同时也可能会进行必要的搜查行动。紧接着,在侦查工作告一段落之际,如果警方认为拘留措施仍需持续,他们将会向检察院提交逮捕请求。
然后,检察院将根据收集到的案件资料进行全面审查,最终决定是否向法院提出公诉程序。随之而来的就是开庭审理环节,一旦公诉程序启动,案件就会进入法院的审理阶段,通过公开的庭审方式来进行裁决。
最后,法院会依据事实和法律做出最终判决,如果判定被告有罪,那么就会开始执行相应的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6311位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4363 位律师在线,高效解决问题
个体户是否需要给员工缴纳五险一金
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个体户是否需要给员工缴纳五险一金的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应