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公司拖欠员工社保怎么办
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公司拖欠社保怎么办
单位拖欠社保须交滞纳金，《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 可以通过法院诉讼解决，需要准备借条，银行流水等证据
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公司拖欠三个月社保怎么办
可以通过以下方式解决：1、与公司协商。2、协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。
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公司拖欠社保不交有什么后果？
用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理：1、未按规定申报且未缴纳社会保险费的2、申报后未按时足额缴纳社会保险费的。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，可以电话详细咨询
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公司员工怎么买社保
公司给员工办理社保需要准备的资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)《社保缴费登记表(单位适用)》;《组织机构代码证》(个体工商户须提供);经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明，其他资料在办理税务登记时提供。
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公司欠缴社保员工拒辞退有补偿吗？
建立劳动关系后，单位不缴纳社保，员工不能要求经济补偿金，但是可以要求赔偿社保费用，为在职的员工按时交纳社保，是用人单位的法定义务，员工离职之后，单位还要给员工转移社保关系和档案。
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劳动纠纷同村邻居问我爸把身份证要走说办理粮食补贴的事情，但是拿着我爸的身份证给办了个合作社社员，一直没有告诉我爸，直到收到法院传票我爸才知道有这个事情。现在因为这个合作社和别的公司打官司，这个合作社败诉了。因为我爸在不知情的情况下成为社员，现在要承担责任，现在我们想上诉，不知道该怎么做。当时办理社员的时候签的字也不是我爸签的，上诉会赢吗？
[律师回复] 根据你描述的情况，上诉赢的机会还是很大的
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