律图审稿专业委员会3轮严审

你好,律师。刚入职半月还没签合同,就因工受伤,公司把人送医院治疗了,医疗费也付了,护工也请了。但没有申请工伤认定,现要准备出院了,不知公司是否应该来人解决此事?解决此事时是否应该草拟一个协议?

4.1w浏览 匿名 2020-09-28 四川雅安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2991位律师在线平均3分钟响应99%好评
刚入职半月还没签合同,就因工受伤,公司把
一键咨询
  • 乐山用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    173****6734用户2分钟前提交了咨询
    166****2275用户1分钟前提交了咨询
    143****8210用户3分钟前提交了咨询
    173****2666用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    148****8028用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    138****8306用户2分钟前提交了咨询
    166****4551用户3分钟前提交了咨询
    163****4551用户4分钟前提交了咨询
  • 168****4562用户3分钟前提交了咨询
    175****5637用户4分钟前提交了咨询
    153****0611用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    144****2488用户2分钟前提交了咨询
    166****3260用户4分钟前提交了咨询
    137****4486用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    178****8666用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    147****1571用户2分钟前提交了咨询
    140****0671用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    147****8355用户4分钟前提交了咨询
    174****8152用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    156****6427用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    134****8767用户4分钟前提交了咨询
    133****6034用户3分钟前提交了咨询
    144****4276用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    161****0516用户4分钟前提交了咨询
    155****4625用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    166****8815用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    132****5137用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    161****4744用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    157****5877用户1分钟前提交了咨询
    178****2363用户3分钟前提交了咨询
    177****3604用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    157****3415用户1分钟前提交了咨询
    143****4266用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    135****5343用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    152****8203用户3分钟前提交了咨询
    141****8886用户4分钟前提交了咨询
    146****7704用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    147****0831用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    178****1302用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    176****4160用户1分钟前提交了咨询
    131****4440用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    150****8783用户3分钟前提交了咨询
    173****2622用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    135****3362用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    132****3428用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    171****3148用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    137****1156用户2分钟前提交了咨询
    143****1718用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    134****2666用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    150****6557用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****8218用户1分钟前已获取解答
泰州178****1147用户2分钟前已获取解答
宿迁152****1615用户2分钟前已获取解答
刚进厂半个月辞职有工资吗?
刚进厂半个月辞职有工资,只要付出了劳动力的话,那么都是有相应的工资的,如果说劳动者工资不满一个月就提出辞职,用人单位不给工资是属于侵犯劳动者合法权益的,完全是可以通过投诉渠道或者是通过离系列其他的方式来维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职半个月可以离职吗?
可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职半个月辞职可以吗?
入职半个月肯定是在试用期之内,是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月,在该期限内,想要离职可以直接和人事部门沟通,提出解除劳动合同。试用期从签订试用合同开始算起,在任何单位应监督单位签订正规劳动合同。若是单位因劳动者过快离职想要拖欠工资可提起仲裁或诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
下半月入职工资如何计算?
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21、75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5963 位律师在线,高效解决问题
入职半个月工资怎么计算?
入职半个月工资是可以按照员工实际工作的天数来计算的,只要员工在单位工作了一天也是会得到公司应该给的报酬的,所以单位按月发放工资只是为了核算方面而并不是对员工工资的强制性规定,所以如果员工因为只工作半个月而没有得到工资就可以通过申诉或者仲裁的方式获得救济。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应