非法使用童工举报单位有什么,怎么举报

可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。非法使用童工，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚。

虽然大部分国家都有关于童工的规定，但是一般都是对童工进行了保护的，即不允许用人单位使用童工。而在我国童工一般是指未满16周岁的未成年人，同样也不允许用人单位录用童工，要是发现单位有这样的行为，其实可以进行举报。不过此时单位用童工怎么举报呢?我们一起在下文中进行了解。

举报单位偷税漏税应该到当地的税务局。可以打电话举报也可以写举报信举报，提供相应的线索就可以。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定给予奖励。

对于著作权侵权行为，可以直接向著作权行政主管部门投诉，一般情况下著作权侵权要承担民事侵权责任，如果侵权行为同时损害到了公共利益，行政主管部门可以对侵权方进行行政处罚，侵权行为没有损害到公共利益的，可以通过协商或起诉等方式处理。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与著作权侵权举报单位是哪个单位相关的法律知识，希望能对您有帮助。