律图审稿专业委员会3轮严审

你好,今年过年公司放假10天,从1号到8号放假,9号来办离职的应该算几天工资,9号上了1天班,9号离职的又算几天工资

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-29 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    并不违法。如果是劳动者,可以请求单位支付三倍工资。根据《》第条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    14 2020-09-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3807位律师在线平均3分钟响应99%好评
今年过年公司放假10天,从1号到8号放假
一键咨询
  • 135****6483用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    172****2472用户1分钟前提交了咨询
    160****5514用户2分钟前提交了咨询
    150****0216用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    167****7528用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    136****6624用户2分钟前提交了咨询
  • 151****5553用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    137****8316用户3分钟前提交了咨询
    160****3872用户2分钟前提交了咨询
    163****3357用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    163****5288用户2分钟前提交了咨询
    178****0088用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    152****1077用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    138****5876用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    150****8370用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    163****6018用户3分钟前提交了咨询
    144****5543用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    153****2800用户1分钟前提交了咨询
    155****7520用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    166****8464用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    133****8055用户2分钟前提交了咨询
    134****7837用户4分钟前提交了咨询
    152****6715用户2分钟前提交了咨询
    167****3502用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    132****4640用户3分钟前提交了咨询
    144****0131用户2分钟前提交了咨询
    145****3284用户3分钟前提交了咨询
    155****6673用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    171****6053用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    131****8030用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    170****7307用户2分钟前提交了咨询
    131****7371用户3分钟前提交了咨询
    160****6653用户1分钟前提交了咨询
    151****2656用户4分钟前提交了咨询
    136****7631用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    134****5460用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    130****4505用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    176****7880用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    172****5458用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    151****0518用户2分钟前提交了咨询
    172****8763用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    154****7422用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    134****5061用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    158****8622用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    147****5266用户2分钟前提交了咨询
    138****7472用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    142****8216用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    164****4861用户2分钟前提交了咨询
    175****6565用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    134****6567用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****4811用户3分钟前已获取解答
宿迁135****4144用户1分钟前已获取解答
连云港180****7422用户4分钟前已获取解答
今年51劳动节怎么放假?
五一节法定放假时间为五月一日当天,可以与周末调休,对于两种节假日的具体加班工资待遇是不同的,具体情况结合实际而定,避免造成矛盾和纠纷,有异议的可以咨询当地的劳动保障和管理部门。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
关于今年国庆节放几天假
国庆节放假的天数是只有三天,根据我国相关的法律规定,劳动者是享有放假的权利的啊,因此对于国家法定的节假日,用人单位是需要给员工进行放假,但是如果对于经营的需要,想要员工进行加班的话,就需要对员工发放薪资补贴。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我国今年五一节放几天假?
我国今年五一节放五天假,是因为5月1日法定节假日与上下两个周末双休日临近,所以进行调休后得出连休五天假的情况,国务院已经发布了通知,对今年的相关节假日调休情况进行了规定。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
今年五一劳动节放几天假?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5596 位律师在线,高效解决问题
关于今年清明节放几天假?
清明节是放三天假的,这在国务院发布的相关节假日调休通知中已经明确进行了规定,劳动者可以享受到一天的法定节假日以及两天的周末调休,对于正常工作的还需要发放规定标准的加班工资。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应