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企业裁减员工的条件包括什么
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企业裁减员工的条件包括哪些
1、依照企业破产法规定进行重整的。2、生产经营发生严重困难的。对于生产经营状况发生严重困难，法律虽然未作明确规定，但可以根据地方政府规定的困难企业标准来界定。3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
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劳动纠纷你好，本人于2024年5月18号，晚上7：10左右，在青岛市大学城的体育场只有是一名定制打火机，事情是这样发生的过安检安检人员要求把东西放在篮子里，然后我比赛结束。大约是晚上9:50左右。然后出
来发现打火机不见了。打火机价值在700左右，然
后体育场工作人员拒之不理。
[律师回复] 是西海岸和海港的比赛吗
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企业裁员不能裁减哪些人员
根据劳动合同法的规定，企业在裁员时“老弱病残”员工不得裁减 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的(病。2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(残 3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
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劳动纠纷
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企业裁减人员有什么限制
企业不得裁减下列人员：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的。3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。4、集体合同和劳动合同规定不得裁减的情况。5、法律、法规规定的其他情况。
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劳动纠纷被拘留所关过人员，银行卡多久可以正常使用
[律师回复] 拘留是治安拘留，跟银行卡被冻结没有关系，你要联系发卡行及冻结的当地公安局。
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裁员的类型有哪些 裁员包括什么类型
1、企业因经营波动产生裁员。2、情势变更，需要减员。3、劳动合同到期，劳动关系依合同自然终止。在这种状况下，企业无须提前通知。
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劳动纠纷你好，员工本人路上下班然后发生交通事故，并且是交警判定责任为我们员工，那工伤还可以申请吗？
[律师回复] 你好，请问具体情况如何
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企业员工的薪资包括哪些
员工的薪资包括计时工资，计件工资，奖金，津贴补贴，加班加点工资和特殊情况下支付的工资，所以，薪资绝对不止针对农民工的基本工资。员工在一段劳动关系当中，通过自己付出的劳动所获得的这些所有的收入都是受法律保护的，但最终的薪资所得要依法向国家纳税。
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高三学生因为一些事情被跟踪，但是他不是一个人跟踪，而是叫其他许多同学，有时候会换人的，在学校的各个地方跟踪，包括在学校容易得知个人信息，还跟踪到了去看病的医院
[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以
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